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13.042018

Nasce l’HR Award: i perché del Premio.

L’idea di istituire l’Excellence & Innovation HR Award  è nata in occasione della celebrazione del quarantennale dello Studio e da una riflessione sui valori che da sempre ispirano il suo operato fin dalla sua fondazione, avvenuta nel 1976 per opera di Vincenzo De Luca, attuale Presidente.

La nostra volontà è quella di trasmettere questi valori promuovendo – attraverso il Premio – una riflessione sui principi ispiratori dei migliori progetti realizzati con o per le risorse umane, premiando l’eccellenza che davvero è in grado di dare slancio all’impresa, migliorando la competitività, la produttività e più in generale il benessere e l’economia del nostro Paese, nella convinzione però che non c’è autentico e sano sviluppo senza inclusività e senza perseguire anche il benessere degli individui.

Contiamo di ricevere candidature di spessore, consapevoli che in Italia vi sia molta più attenzione per le risorse umane di quanto non si pensi e che le aziende siano in grado di realizzare progetti di ampia portata e visione tanto nelle grandi quanto nelle piccole realtà, denotando grande capacità di innovare e migliorare la competitività delle imprese valorizzando gli individui.

Con il Premio, vogliamo dare visibilità a questa eccellenza e a questa innovazione, offrendo a tutti i professionisti del settore un contributo di riflessione e formazione.

Per tutti i dettagli sul Premio, vi invito a visitare la pagina web dedicata


Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners