05.062017
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“Niente piu’ alibi per non assumere” (L’Economia – Il Corriere della Sera, 5 giugno 2017 – Vittorio De Luca)

Con l’abolizione dei voucher e l’obbligo di smaltire quelli già acquistati, le aziende quest’estate si trovano dinanzi a un bivio. Che tipologia contrattuale conviene adottare per mettere in regola dei lavoratori stagionali? «Per quest’estate le aziende si stanno già orientando verso soluzioni che prevedono di fare a meno dei voucher», dichiara Vittorio De Luca, Managing…

13.032017
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Licenziamenti, obiettivo centrato “Cause ridotte in modo netto ora la giustizia è meno oberata” (Affari&Finanza, 13 marzo 2017 – Vittorio De Luca)

“DAL 2012 AD OGGI DIMEZZATE LE LITI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO ADDIRITTURA RIDOTTE AD UN TERZO QUELLE PER RAGIONI DISCIPLINARI LO SCOPO DI SGRAVARE I TRIBUNALI SI PUÒ RITENERE RAGGIUNTO”, DICE L’AVVOCATO VITTORIO DE LUCA Secondo le statistiche del ministero « della Giustizia, le cause per licenziamenti per giustificato motivo oggettivo si sono dimezzate dal…

01.092016
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Labour & Employment – Annual Review 2016 (Financier Worldwide, agosto 2016 )

Financier Worldwide canvasses the opinions of leading professionals around the world on the latest trend sin labour & employment. ITALY VITTORIO DE LUCADE LUCA & PARTNERS Q: WHAT NOTABLE DEVELOPMENTS IN EMPLOYMENT LAW HAVE YOU SEEN IN ITALY OVER THE LAST 12 MONTHS OR SO? HAVE THERE BEEN ANY,SIGNIFICANT CHANGES TO EMPLOYEE RIGHTS OR COMPANY…

06.072016
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Il problema dei licenziamenti «Qui si fanno due pesi e due misure» (Quotidiano Nazionale, 6 luglio 2016)

Le «tutele crescenti» del nuovo contratto si applicano alle assunzioni avvenute dopo il 7 marzo del 2015. Per gli altri vale ancora l’articolo 18, un sistema duale con molti paradossi. Un sistema dei licenziamenti duale, in cui il legislatore usa due pesi e due misure, a seconda delle categorie dei lavoratori. E lo scenario che, secondo Vittorio De Luca, avvocato dello studio De Luca…

21.012016
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Che cosa rischia chi chiacchiera sulla mail di lavoro. (Panorama, gennaio 2016)

La vicenda dell’impiegato rumeno cacciato per i suoi messaggi privati inviati dall’ufficio fa tremare quasi tutti i dipendenti. Davvero le aziende possono licenziare chi chatta o viaggia online per motivi personali? Qui l’intervista rilasciata dall’Avv. Vittorio De Luca alla rivista Panorama. Fonte: Panorama

03.092015

Class CNBC

Lo scorso 31 marzo, l’Avv. Vittorio De Luca è stato intervistato dal canale televisivo Class CNBC in merito all’impatto del Jobs Act sui dati relativi all’andamento dell’occupazione in Italia.

03.092015

Rai News 24

L’avvocato Vittorio De Luca è stato ospitato il giorno 19 giugno da Rai News 24 per commentare i recenti decreti attuativi del Jobs Act.