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25.052012

Cassazione: no al contratto a tempo determinato nelle aziende prive della valutazione dei rischi (Italia Oggi, 21 maggio 2012, pag. 14)

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 5241/2012, ha precisato che l’impresa che non ha effettuato la valutazione dei rischi non può assumere con contratto a termine. In caso contrario, il termine è nullo e il contratto si considera a tempo indeterminato.