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26.042013

Ministero del Lavoro: la contrattazione collettiva può derogare alla responsabilità solidale ma solo per i trattamenti retributivi (Il Sole 24 Ore, 23 aprile 2013, pag. 19)

 Secondo il Ministero del Lavoro la contrattazione collettiva nazionale può introdurre discipline derogatorie alla responsabilità solidale ma limitatamente ai trattamenti retributivi. È questa la principale differenza di cui dà conto la lettera circolare del ministero del Lavoro, datata 22 aprile 2013, protocollo 7258, in tema di responsabilità solidale.