« Indietro
29.112017

LO SAI CHE… il whistleblowing è diventato legge?

L’Assemblea della Camera, il 15 novembre 2017, ha approvato il disegno di legge recante disposizioni volte a tutelare i dipendenti o collaboratori che segnalano illeciti di cui vengano a conoscenza nell’ambito del rapporto di lavoro (cd whistleblowing). Nella specie il lavoratore che effettui segnalazioni di illeciti non potrà essere sanzionato, licenziato, demansionato o sottoposto a qualsivoglia altra misura ritorsiva o discriminatoria.


Leggi qui il testo della legge.