In un mondo del lavoro in continuo cambiamento, il futuro non si improvvisa.
Si costruisce nel tempo.
Da 50 anni, ci occupiamo di Diritto del Lavoro e Privacy, affiancando
le imprese nelle complessità e sfide di ogni giorno.
Anche quelle che ancora non immaginiamo.
De Luca & Partners è uno studio legale indipendente nato nel 1976 su iniziativa di Vincenzo De Luca, oggi composto da un team di 20 persone.
Con un’esperienza esclusiva, maturata in 50 anni nel campo del diritto del lavoro, svolge la propria attività di consulenza, assistenza e patrocinio giudiziario al fianco delle società nazionali e multinazionali appartenenti a tutti i settori merceologici, grazie a una competenza specifica nelle seguenti aree di attività: diritto del lavoro, diritto di agenzia, sicurezza sul lavoro, responsabilità amministrativa d’impresa (D.Lgs. 231/01) e privacy.
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Le nostre aree di attività rappresentano il cuore dell’esperienza di De Luca & Partners. Da oltre cinquant’anni affianchiamo imprese italiane e internazionali in ogni ambito del diritto del lavoro, offrendo consulenza specializzata, visione strategica e soluzioni su misura.
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Commenti e strumenti dall’esperienza di De Luca & Partners
In occasione della IBA Annual Conference 2026 di Copenhagen, il nostro Managing Partner Vittorio De Luca ha moderato, insieme ad Anne Morel (BSP, Lussemburgo), una sessione dedicata a uno dei temi più attuali per…
La vicenda Piaggio mostra con particolare evidenza come, a fronte dei medesimi fatti, possano convivere valutazioni profondamente diverse a seconda della prospettiva adottata. Il Tribunale di Pisa, con decisione del 13 giugno 2026, ha…
Massima La Corte di Cassazione, con la recente n. 24981 del 3 settembre 2026, ha statuito che, ove il licenziamento sia annullato con ordine di reintegrazione ai sensi dell’art. 18, quarto comma, St. lav.,…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’ordinanza n. 25687 del 22 settembre 2026, ha affrontato il tema della rilevanza disciplinare delle dichiarazioni rese dal lavoratore nell’ambito di una deposizione testimoniale. La Suprema Corte…
La diffusione di strumenti di intelligenza artificiale utilizzati senza autorizzazione aziendale espone le imprese a rischi che riguardano dati personali, informazioni riservate, know-how e cybersecurity. Per governare la Shadow AI servono policy chiare, valutazioni…
Le problematiche interpretative alla luce della più recente giurisprudenza in materia di nullità del patto di non concorrenza per indeterminatezza del limite territoriale Con ordinanza del 2 aprile 2026 resa nell’ambito di un procedimento…
I soci e collaboratori pronti a lavorare al tuo fianco
Vincenzo De Luca
Founding Partner
Vittorio De Luca
Managing Partner
Roberta Padula
Salary Partner
Parola ai nostri clienti
"Lo studio ha una conoscenza molto approfondita della legislazione sul lavoro. Presta molta attenzione alla gestione dei rapporti con i clienti e fornisce tempi di risposta estremamente rapidi"
Chambers and Partners 2025
"Vittorio è in grado di individuare molto rapidamente gli aspetti critici dei casi. Il fatto di essere un commercialista lo avvantaggia nelle situazioni in cui sono richieste competenze economiche, di bilancio e fiscali"
Chambers and Partners 2025
"Il team di De Luca & Partners ha un approccio proattivo e sempre in linea con le esigenze e l'evoluzione del contesto normativo di riferimento. Sono attenti alle esigenze dei clienti e le interpretano correttamente"
Chambers and Partners 2025
"De Luca & Partners ha una profonda competenza tecnica sulle normative italiane e internazionali"
Chambers and Partners 2025
"L’Avvocato Vincenzo De Luca è per me un punto di riferimento imprescindibile in relazione a tutte le iniziative prese per fronteggiare momenti di difficoltà. Oltre alla sua grande qualità professionale, apprezziamo la qualità del rapporto che ha saputo creare con me e con i miei collaboratori. La credibilità così costruita è un valore che resta nel tempo e che costituisce il migliore presupposto per il futuro"
CEO di Azienda Cliente
"Vittorio De Luca è in grado di gestire trattative e contenziosi molto complessi"
Legal 500 – 2024
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