Nel decreto Aiuti ter appena approvato, si prevede una stretta sulle disposizioni applicabili ai datori di lavoro con oltre 250 dipendenti che intendano licenziare almeno 50 addetti, in caso di chiusura di sedi o stabilimenti con cessazione definitiva dell’attività. «La decisione del governo – spiega l’avvocato Vittorio De Luca, managing partner dello studio legale De ....
Leggi di piùLe nuove strade. Il cambio della guardia pianificato già intorno ai 50 anni Crescono le fusioni e le aperture verso la partecipazione di soci «esterni» Le diverse strade Non c’è una via unica per pianificare il passaggio. C’è ad esempio chi decide di guardare oltre la cerchia familiare. De Luca & Partners, ad esempio, nei ....
Leggi di piùGli ultimi dati Inps dicono che quest’anno il ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ha già registrato un’impennata del + 45,65%. Il timore diffuso è che i dati siano destinati a peggiorare rapidamente, tanto da rendere auspicabile l’adozione di adeguate misure da parte del Governo L’impennata dei costi dell’energia e la difficoltà di reperimento di materie prime preannunciano un autunno ....
Leggi di piùNella lettura della Corte il diritto alla indennità sostitutiva delle ferie non godute, al termine delrapporto di lavoro, risulterebbe intrinsecamente collegato al diritto alle ferie annuali retribuite Con sentenza n. 21781/2022, pubblicata lo scorso 8 luglio, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, si è pronunciata (unitamente ad altre diverse questioni inerenti il pubblico impiego) in ....
Leggi di piùSul tema smartworking, Economy ha posto alcune domande a Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners Da oggi 1 settembre 2022, viene meno la possibilità di svolgere lavoro agile, il cosiddetto smartworking, senza un preciso accordo individuale col lavoratore. Sul tema, Economy ha posto alcune domande a Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners. Entro quando ....
Leggi di piùIl giudice può correttamente valorizzare l’esistenza di soluzioni differenti per casi uguali Ai fini dell’esclusione della proporzionalità del licenziamento non è sufficiente sostenere che condotte simili commesse da altri dipendenti siano state sanzionate con provvedimenti di natura conservativa. Difatti, il giudice può correttamente valorizzare l’esistenza di soluzioni differenti per casi uguali. Tale principio è stato ....
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“I professionisti dello Studio sono estremamente attenti al cliente sia in termini professionali sia umani. Lavorare con l’Avvocato Vittorio De Luca è un privilegio, il suo curriculum è una garanzia ai fini del risultato che volete ottenere. Ne apprezzo la preparazione, la serietà, la puntualità e l’empatia. Rispetto ad altri studi legali, De Luca & ….
“De Luca & Partners è uno studio specializzato a 360 gradi in diritto del lavoro e costituisce un vero e proprio bacino di competenze legali e operative altamente qualificate ed efficienti. Sa essere un partner strategico, cosa a mio parere piuttosto rara da incontrare nel settore. È in grado di essere di grande aiuto in ….
“Il team dello Studio De Luca & Partners si distingue per la propria competenza, per la cura del rapporto e per lo spirito di collaborazione. Vittorio De Luca è una persona dinamica, sempre aggiornata e pronta a cogliere le opportunità associate al cambiamento continuo di regole, tecnologie e lingue. Grazie alla sua vasta esperienza e ….
“Il punto di forza e le competenze principali dello Studio De Luca & Partners sono fornire assistenza legale in modo puntuale, preciso e personalizzato con un approccio flessibile e sensibile. Rispetto ad altri studi legali, lo Studio De Luca & Partners è in grado di creare una partnership strategica a 360 gradi con l’azienda cliente ….
“Il Team di De Luca & Partners ha sempre reagito con tempestività e con massimo impegno.”
“Uno Studio di riconosciuta esperienza e autorevolezza, con una conoscenza approfondita del mondo del diritto del lavoro.”
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De Luca & Partners è il promotore dell’Excellence & Innovation HR Award, un premio ideato per favorire la riflessione sulle migliori practice nel mondo del lavoro e della gestione delle risorse umane.
Esperienza, solidità e competenza garantita da importanti riconoscimenti italiani e internazionali.
