Con l’ordinanza n. 28171 del 31 ottobre 2024, la Corte di Cassazione ha confermato la validità del licenziamento notificato al precedente indirizzo del dipendente, nel caso in cui quest’ultimo non abbia tempestivamente comunicato al datore di lavoro il cambio di residenza o domicilio. Il lavoratore, impugnando il licenziamento, contestava la validità della notifica effettuata all’indirizzo ....
Leggi di piùL’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato la società Foodinho S.r.l., società del gruppo Glovo, al pagamento di una sanzione di 5 milioni di euro per aver trattato illecitamente i dati personali di oltre 35mila rider attraverso la piattaforma digitale. A seguito di una complessa istruttoria avviata d’ufficio dall’Autorità, è emerso che ....
Leggi di piùCon la sentenza n. 10104 del 12 ottobre 2024, il Tribunale di Roma ha statuito che, in caso di licenziamento disciplinare irrogato senza una preventiva contestazione, si ravvisa non già una mera deviazione formale dallo schema procedimentale della norma, bensì una vera e propria nullità, che genera sempre il diritto del lavoratore alla reintegrazione in ....
Leggi di piùSecondo l’art. 29, comma 2, del D.Lgs. 276/2003 (cd. “Legge Biagi”), negli appalti di opera o servizi il committente imprenditore o datore di lavoro è responsabile in solido con l’appaltatore, nonché con gli eventuali subappaltatori, entro il limite di due anni dalla cessazione dell’appalto, per il pagamento degli importi dovuti ai lavoratori, in ragione dell’attività ....
Leggi di piùUna sentenza del Tribunale di Roma riqualifica il ruolo dei content creator: cosa cambia per chi lavora sui social. Domani 26 novembre la discussione virtuale con lo studio De Luca & Partners. L’attività degli influencer sta diventando a tutti gli effetti una professione, rendendone necessario il corretto inquadramento da un punto di vista lavoristico. Lo ....
Leggi di piùVittorio De Luca, intervistato da Giorgio Pogliotti de Il Sole 24 Ore, ha parlato del tema degli appalti. In particolare, l’intervista si è focalizzata sugli appalti illeciti e sulle conseguenze sanzionatorie degli stessi. “Spesso constatiamo che non c’è piena sensibilità da parte delle imprese sulla gravità delle conseguenze degli appalti non genuini e delle azioni ....
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Cause vinte
L’Avvocato Vincenzo De Luca è per me un punto di riferimento imprescindibile in relazione a tutte le iniziative prese per fronteggiare momenti di difficoltà. Oltre alla sua grande qualità professionale, apprezziamo la qualità del rapporto che ha saputo creare con me e con i miei collaboratori. La credibilità così costruita è un valore che resta ….
“Vittorio De Luca è in grado di gestire trattative e contenziosi molto complessi”
“Ho lavorato più volte con Vittorio De Luca, è una persona “schietta” e diretta, sia dal punto di vista personale che professionale: non perde tempo in chiacchiere e mira a cogliere rapidamente il fulcro di una questione, affrontando subito i problemi cruciali. È in grado di fornire fin da subito una visione d’insieme e una ….
“Vittorio De Luca è davvero un maestro in ambito di diritto del lavoro; qualsiasi contenzioso seguito da lui ha forti probabilità di successo”
“Lo studio De Luca & Partners è sempre stato il mio principale punto di riferimento. Mossi da una genuina curiosità, i collaboratori dello studio lavorano per comprendere a fondo il funzionamento dell’attività dei loro clienti, il che si traduce in una consulenza ancor più efficiente. Sono estremamente precisi nelle loro analisi e trovano sempre una ….
“De Luca & Partners offre un servizio eccezionale ai suoi clienti, fornendo un alto livello di assistenza nel complesso. Se dovessi scegliere uno studio che mi rappresenti, non avrei dubbi: lo considero il migliore”
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