La Legge di Bilancio 2021 prevede un ampio ventaglio di interventi in materia di lavoro, fiscale, sostegno alla liquidità e sviluppo delle imprese, con i suoi ben 1.150 commi, rappresenta una delle norme principali della manovra finanziaria. L’art. 1, comma 279[1], della legge 30 dicembre 2020, n. 178, in particolare, ha esteso fino al 31 ....
Leggi di piùAlberto De Luca parteciperà in qualità di relatore al convegno “Le operazioni UTP e il Distressed M&A” organizzato da Convenia il prossimo 25 febbraio. LOCATION E ORARI Giovedì 25 febbraio 2021Evento in videoconferenza (ore 9.30 – 13.00 / 14.30 – 17.00) Distressed M&A: la gestione dei rapporti di lavoro nelle imprese in crisi L’intervento di Alberto De ....
Leggi di piùI Tribunali di Palermo e Roma, con opposte decisioni, intervengono sul valore, ai fini dell’interruzione dei termini di decadenza di cui all’art. 6, L. n. 604/1966, dell’impugnativa del licenziamento quale allegato trasmesso via pec, non firmato digitalmente dal lavoratore o dal difensore. Il Tribunale di Milano stabilisce che al termine di decadenza dell’impugnativa stragiudiziale del ....
Leggi di piùDall’inizio di febbraio 2020, le autorità pubbliche italiane – per contenere il rischio di contagio e mitigare gli effetti economici e sociali della pandemia – hanno introdotto diverse disposizioni emergenziali garantendo un sostegno finanziario alle famiglie, alle imprese e ai lavoratori. Inoltre, a seguito dell’emergenza in corso, il Governo italiano continua a rinviare l’efficacia di ....
Leggi di piùLa Cassazione del 02/11/2020, n. 24208 si sofferma nuovamente sul valore delle dichiarazioni rese in sede di accertamento ispettivo per il giudice chiamato a valutare la sussistenza dell’obbligo contributivo in capo al datore del lavoro, soprattutto nel caso in cui quest’ultimo non abbia adempiuto all’onere probatorio a suo carico. La Suprema Corte ha ritenuto che ....
Leggi di piùLa disciplina dei rapporti di lavoro a termine ha subito interventi importanti da parte della normativa emergenziale che è stata oggetto, e lo è a tutt’oggi, di un ampio dibattitto da parte dei commentatori che non si sono risparmiati nell’individuare gli innumerevoli profili critici e contradditori. Il contributo dell’Avv. Vittorio De Luca e dell’Avv. Iacobellis ....
Leggi di piùLa Corte di Cassazione, con la sentenza n. 26509, pubblicata il 20 novembre 2020, ha riaffermato un principio ormai consolidato secondo il quale i contratti collettivi aziendali si applicano erga omnes a tutti i lavoratori dell’azienda, ancorché non iscritti alle organizzazioni sindacali stipulanti. Unica eccezione sono quei lavoratori che, aderendo ad una organizzazione sindacale diversa, ....
Leggi di piùLa Legge di Bilancio 2021 prevede un ampio ventaglio di interventi in materia di lavoro, fiscale, sostegno alla liquidità e sviluppo delle imprese, con i suoi ben 1.150 commi, rappresenta una delle norme principali della manovra finanziaria. L’art. 1, comma 279[1], della legge 30 dicembre 2020, n. 178, in particolare, ha esteso fino al 31 ....
Leggi di piùL’Ispettorato Nazionale del Lavoro (l’”INL”), con la nota n. 1156 del 22 dicembre 2020, ha fornito agli ispettorati territoriali chiarimenti sulla procedura da seguire in caso di istanza di sottoscrizione di un contratto a tempo determinato in forma assistita ai sensi dell’art. 19, comma 3, del D.Lgs. 81/2015. Ciò con particolare riferimento ai casi in ....
Leggi di piùLo scorso 5 dicembre, l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali (l’“Autorità”) ha messo a punto delle FAQ (“Frequently Asked Questions”) riguardanti i trattamenti di dati personali effettuati da soggetti pubblici e privati mediante l’uso di impianti di videosorveglianza. I chiarimenti dell’Autorità tengono conto di quanto introdotto dal Regolamento (UE) 2016/679 in materia di ....
Leggi di piùLa Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 27422 del 1° dicembre 2020, ha stabilito che la previsione del contratto collettivo nazionale per cui i lavoratori sono chiamati a osservare non solo le disposizioni in esso contenute ma anche quelle stabilite nei regolamenti interni, non vincola automaticamente i dipendenti all’obbligo risarcitorio eventualmente previsto in presenza di ....
Leggi di piùIl Tribunale di Milano, con il provvedimento n. 5145/2020, ha affermato che la sospensione dei termini processuali introdotta durante il periodo emergenziale si applica anche al termine di 60 giorni per l’impugnazione stragiudiziale del licenziamento. Sotto diverso profilo, i Tribunali di Roma (pronuncia n. 86577/2020) e di Palermo (sentenza 30615/2020) si sono, invece, soffermati sull’impugnativa ....
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Da alcune fonti si evince che Vittorio De Luca “riesce sempre a mettersi dalla parte del cliente per comprendere appieno il contesto”. Oltre a fornire consulenza sugli aspetti occupazionali delle operazioni, ha una notevole esperienza nelle trattative con i sindacati, nelle richieste di risarcimento danni e nelle indagini interne.
Alberto De Luca assiste abitualmente i clienti nella riorganizzazione e nella due diligence internazionale nell’ambito di operazioni di ristrutturazione e private equity. Tra i suoi clienti vi sono aziende farmaceutiche ed energetiche nazionali.
“Lo studio si avvale di un pool di esperti in tutti gli aspetti che riguardano le leggi e le prassi in materia di occupazione e lavoro, garantendo un approccio integrato al 100% che copre tutte le altre discipline potenzialmente coinvolte (ad es. questioni fiscali, civili e contrattuali ecc.).”
Vittorio De Luca è stimato per “Competenza, approccio pragmatico, orientamento al cliente e brillante capacità di comprendere a fondo le dinamiche e le preoccupazioni derivanti dall’organizzazione del cliente.”
“Alberto De Luca è uno dei migliori avvocati di diritto del lavoro sulla piazza milanese. È molto reattivo e dotato di una mentalità fortemente commerciale. L’avvocato ideale con cui lavorare quando si ha a che fare con sofisticati clienti internazionali”.
Vittorio De Luca è molto stimato per le sue “competenze all’avanguardia unite a un approccio pragmatico e problem solving”. Il suo bagaglio è “un mix perfetto di conoscenze giuridiche teoretiche e un approccio strategico”.
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