De Luca & Partners supporta le proprie aziende clienti – nazionali e internazionali – nella fase di negoziazione e di redazione dei contratti di lavoro autonomo e parasubordinato. Le specifiche competenze in materia, unite all’importante esperienza maturata nella pratica, fanno sì che i Professionisti di De Luca & Partners assistano i clienti prestando la massima attenzione a tutte le peculiarità che ogni singola casistica può presentare, prevenendo con particolare cura eventuali e potenziali rivendicazioni.
L’assistenza fornita da De Luca & Partners permette ai propri clienti di definire ogni tipologia di contratto di lavoro autonomo e parasubordinato, anche consigliando la soluzione più adatta sulla base delle singole esigenze del caso di specie.
De Luca & Partners, inoltre, presta la propria assistenza nella eventuale e successiva fase patologica all’instaurazione del rapporto, per esempio durante i contenziosi aventi ad oggetto la genuinità dei contratti sottoscritti e la susseguente rivendicazione – ab origine – della natura subordinata del rapporto di lavoro autonomo o parasubordinato.
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 1095 del 16 gennaio 2023, ha stabilito che ai fini della riqualificazione di un rapporto di lavoro autonomo in uno di natura subordinata è possibile fare ricorso ad elementi di carattere sussidiario (come ad esempio, la continuità della prestazione, il rispetto di un orario predeterminato, la percezione di ....
Leggi di piùIl Tribunale di Firenze, con decreto pubblicato il 9 febbraio 2021, ha osservato che la legittimazione ad azionare il procedimento per la repressione della condotta antisindacale prevista dall’art. 28 dello Statuto dei lavoratori non può essere estesa alle organizzazioni sindacali dei rider poiché questi non sono lavoratori subordinati. I fatti di causa Nel caso di ....
Leggi di piùIl Tribunale di Bologna, con ordinanza del 31 dicembre 2020, ha accolto il ricorso promosso da tre organizzazioni sindacali confederate alla Cgil (Filt, Filcams e Nidl) contro la società Deliveroo, qualificando discriminatorie le condizioni di accesso alla piattaforma digitale utilizzata dalla stessa. A parere del Tribunale, il sistema di prenotazione degli slot di lavoro penalizzava ....
Leggi di piùIl 15 settembre 2020 le associazioni sindacali ASSODELIVERY e UGL-RIDER hanno siglato il primo CCNL per la disciplina dei rapporti di lavoro dei ciclofattorini, noti anche come “Rider”. Al di là di ogni considerazione sui temi di rappresentatività sindacale che stanno alimentando un nutrito dibattito, l’accordo, denominato “Contratto Collettivo Nazionale per la disciplina dell’attività di ....
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