Tipologia: Contenzioso del lavoro
Settore: Industrial Machinery
De Luca & Partners ha assistito il Cliente avverso il ricorso proposto dall’Amministratore Delgato che ha impugnato il licenziamento per giusta causa. In particolare, lo Studio ha predisposto e depositato la memoria difensiva per il Cliente al fine di ottenere il respingimento di tutte le rivendicazioni formulate dal ricorrente.
Tipologia: Contenzioso del lavoro
Settore: Software, Technology e Telecomunicazioni
Il contenzioso si è basato sulla rappresentazione che il lavoratore autonomo ha svolto le mansioni assegnate come dipendente e non come lavoratore autonomo. In particolare il giudizio ha avuto ad oggetto: (i) l’accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro con qualifica dirigenziale; (ii) l’accertamento dell’illegittimità del licenziamento e, quindi, il pagamento dell’indennità sostitutiva del ....
Tipologia: Diritto del lavoro Contenzioso del lavoro
Settore: Industrial Engineering
A seguito dell’impugnazione del recesso datoriale da parte del dirigente, lo Studio ha assistito la Società Cliente nel tentativo di raggiungere un accordo stragiudiziale. Infine, lo Studio è stato incaricato di assistere la Società nella causa promossa dal dirigente avanti al Tribunale di Milano. La causa è stata definita a seguito del raggiungimento di un ....
Tipologia: Contenzioso del lavoro
Settore: Architect and design
Lo Studio da moltissimi anni assiste la Società Cliente su tutte le problematiche di diritto del lavoro. Nell’ambito del proprio incarico, lo Studio ha assistito la Società in alcuni licenziamenti disciplinari disposti nei confronti di diversi dipendenti della Società coinvolti in furti verificati all’interno degli stabilimenti aziendali. Lo Studio ha altresì assistito con successo il ....
Tipologia: Contenzioso del lavoro
Settore: Digital technologies
il nostro Studio ha promosso un’azione risarcitoria nei confronti dell’ex Amministratore Delegato per ottenere il risarcimento dei danni subiti in conseguenza delle condotte scorrette a lui attribuite che hanno portato alla sua revoca e al suo licenziamento.
