Nell\u2019ottica di ridurre l\u2019organico in maniera efficace, il datore di lavoro deve identificare chiaramente, sin dall’inizio, una strategia di intervento efficace e sviluppare un metodo di attuazione sistematico in grado di valutare razionalmente i rischi complessi legati, da un lato, alla gestione del personale e, dall\u2019altro, al complesso quadro normativo di riferimento.<\/p>\n\n
De Luca & Partners offre attivit\u00e0 di assistenza e consulenza nelle operazioni imprenditoriali di ridimensionamento della struttura aziendale<\/strong> per i datori di lavoro che, in conseguenza di riduzione o trasformazione del lavoro o dell\u2019attivit\u00e0<\/strong>, ovvero della sua completa cessazione,<\/strong> intendano effettuare dei licenziamenti collettivi nelle diverse unit\u00e0 produttive dell\u2019azienda<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n I professionisti dello Studio, grazie ad un approccio naturalmente orientato a prestare la massima attenzione rispetto alle peculiarit\u00e0 che ogni singola casistica necessariamente richiede, coadiuvano i propri clienti nello sviluppo di una strategia efficace in grado di gestire le problematiche tipiche del processo di riduzione del personale, soprattutto nella fase iniziale, in modo strategico, flessibile e applicando le prassi migliori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nell\u2019ottica di ridurre l\u2019organico in maniera efficace, il datore di lavoro deve identificare chiaramente, sin dall’inizio, una strategia di intervento efficace e sviluppare un metodo di attuazione sistematico in grado di valutare razionalmente i rischi complessi legati, da un lato, alla gestione del personale e, dall\u2019altro, al complesso quadro normativo di riferimento. De Luca & […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":752,"menu_order":67,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-888","activity_areas","type-activity_areas","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n