{"id":22404,"date":"2016-01-13T23:00:00","date_gmt":"2016-01-13T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.delucapartners.it\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/"},"modified":"2026-02-13T11:22:28","modified_gmt":"2026-02-13T10:22:28","slug":"usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/","title":{"rendered":"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016)"},"content":{"rendered":"\n

Un ingegnere romeno \u00e8 stato licenziato per aver usato l’account aziendale per scambiare email private. Ha fatto ricorso alla Corte Europea e i giudici gli hanno dato torto. Quindi anche in Italia sarebbe possibile essere licenziati se mandiamo mail private dall’ufficio?<\/strong><\/p>

Un lavoratore romeno di una ditta privata, un ingegnere di Bucarest, \u00e8 stato licenziato per aver usato l’account aziendale per scambiare email con il fratello e con la fidanzata. L’ex dipendente si \u00e8 rivolto alla Corte europea per i diritti dell’uomo per invocare la prevalenza del rispetto della privacy e delle comunicazioni online e quindi per essere reintegrato.
I giudici di Strasburgo, cos\u00ec come quelli del suo Paese, gli hanno dato torto. \u00c8 vero che la vita privata e ogni forma di corrispondenza sono tutelate dalla Convenzione dei diritti dell’uomo. Ma un’intrusione di portata limitata \u00e8 stata ritenuta compatibile con la stessa Carta. “Non \u00e8 irragionevole – secondo i magistrati Ue – che un datore di lavoro voglia verificare se durante l’orario di servizio un dipendente svolge i compiti assegnati”. Comunque i contenuti delle email “incriminate”, lette in buona fede dal datore di lavoro tra il 5 e il 13 luglio 2007, non sono stati mai resi pubblici n\u00e9 rivelati nelle cause trattate in Romania.
Provvedimento drastico, ma i controlli sono leciti
Un abuso o una prassi ordinaria? “Non ho ancora visto la sentenza integrale – commenta il segretario generale della Cgil di Bari, Giuseppe Gesmundo – e non conosco bene il diritto del lavoro romeno. Magari per quel Paese non \u00e8 neanche il primo caso. Quello che mi colpisce di pi\u00f9, dalle informazioni giornalistiche, \u00e8 che si sia arrivati al licenziamento per email private scambiate nell’arco di pochi giorni. Letto cos\u00ec, sembra un provvedimento drastico, eccessivo, fuori misura, che in Italia non vedremmo di sicuro. Invece, il fatto che un imprenditore verifichi i propri account – osserva il dirigente sindacale – non mi stupisce. Anzi. I controlli vengono fatti e sono leciti, se rientrano nel perimetro tracciato dal Garante della privacy e dalle norme. Cosa diversa, gravissima e inaccettabile, sarebbe andare a spiare le comunicazioni che passano da account personali e riservati dei dipendenti”.<\/p>

Il dipendente deve sapere che l’azienda pu\u00f2 controllare il computer<\/strong>
“Il datore di lavoro – concorda l’avvocato torinese Corrado Guarnieri, presidente dell’Associazione giuslavoristi italiani di Piemonte e Valle d’Aosta – pu\u00f2 vedere in ogni minuto che cosa c’\u00e8 nell’account aziendale. L’importante \u00e8 che i dipendenti ne siano informati e consapevoli. \u00c8 come avere un carabiniere dietro le spalle”.<\/p>

L’azienda pu\u00f2 controllare anche i cellulari<\/strong>
“Se i cellulari affidati ai singoli collaboratori sono intestati alla ditta – continua il legale – \u00e8 possibile monitorare il traffico attraverso le bollette e i tabulati che riportano le singole chiamate e le prime cifre dei numeri contattati: per quelli che non tornano, al lavoratore potrebbero essere richieste spiegazioni e giustificazioni”.\u00a0<\/p>

L’azienda deve avere un vademecum scritto<\/strong>
Per evitare equivoci, contestazioni e provvedimenti punitivi – da quelli pi\u00f9 blandi alla perdita del posto – Guarnieri d\u00e0 un suggerimento, ricordando quanto \u00e8 previsto dal Garante della privacy dal 2007. Gli imprenditori hanno l’onere di indicare quale sono le modalit\u00e0 di utilizzo corretto degli strumenti tecnologici messi a disposizione di impiegati e tecnici e in che modo vengono effettuati i controlli leciti. “In ogni azienda – evidenzia l’esperto – ci dovrebbe essere un disciplinare interno scritto, da tenere aggiornato, con le istruzioni per l’uso di internet, smartphone, pc e portatili, tablet. Se non esiste, il personale lo chieda. .A voce, riguardo a concessioni e eccezioni, si possono dire tante cose. Quando sorgono problemi, il vademecum fa testo”.<\/p>

Ogni caso va valutato a s\u00e9 con elasticit\u00e0<\/strong>
Smanettare su internet non \u00e8 in genere permesso, se non per ragioni professionali. Perdere tempo sui social neppure. L’uso promiscuo di un telefonino, invece, pu\u00f2 essere concesso. “Poi – osserva il legale – ci vorrebbe un po’ di buon senso da parte di tutti, con un minimo di tolleranza e elasticit\u00e0”.\u00a0 Mandare una mail urgente alla
scuola del figlio, per una questione non altrimenti risolvibile, non \u00e8 come navigare in siti porno dalla scrivania dell’ufficio. Scaricare un file musicale una tantum \u00e8 meno grave del rastrellare abitualmente in rete film in prima visione. Alcuni abusi generano spese aggiuntive, altri sono a costo zero.<\/p>

Le punizioni devono essere proporzionate<\/strong>
Le punizioni, sempre secondo l’esperto, dovrebbero “essere correlate alla quantit\u00e0 e qualit\u00e0 delle violazioni del disciplinare graduali e proporzionate: si parte da richiami orali e scritti, il licenziamento \u00e8 l’ultimo gradino”.<\/p>

I dipendenti pubblici commettono un reato penale<\/strong>
Il caso romeno riguarda il settore privato, ma la questione investe in pieno anche i dipendenti pubblici. Guarnieri non vuole entrare nei dettagli n\u00e9 nell’eterno didibattito su lassismo, privilegi, abusi. “Oltre alle conseguenze disciplinari – dice il giuslavorista – per loro ci sono quelle penali e contabili. Rischiano la denuncia per peculato e un procedimento davanti alla Corte dei conti”.”Tanto rumore
per nulla”, sintetizza l’avvocato Vittorio De Luca, tornando all’ingegnere romeno. “L’account di posta elettronica assegnata a un dipendente per lo svolgimento dell’attivit\u00e0 lavorativa ha s\u00ec carattere personale, ma tale ‘personalit\u00e0’ non significa ‘privatezza'”.\u00a0<\/p>

Source:<\/p>

Donna Moderna<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un ingegnere romeno \u00e8 stato licenziato per aver usato l’account aziendale per scambiare email private. Ha fatto ricorso alla Corte Europea e i giudici gli hanno dato torto. Quindi anche in Italia sarebbe possibile essere licenziati se mandiamo mail private dall’ufficio? Un lavoratore romeno di una ditta privata, un ingegnere di Bucarest, \u00e8 stato licenziato […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[196,206],"tags":[],"class_list":["post-22404","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","category-press-review"],"acf":[],"yoast_head":"\nUsare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016) - De Luca & Partners<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22404\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016) - De Luca & Partners\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Un ingegnere romeno \u00e8 stato licenziato per aver usato l’account aziendale per scambiare email private. Ha fatto ricorso alla Corte Europea e i giudici gli hanno dato torto. Quindi anche in Italia sarebbe possibile essere licenziati se mandiamo mail private dall’ufficio? Un lavoratore romeno di una ditta privata, un ingegnere di Bucarest, \u00e8 stato licenziato […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"De Luca & Partners\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-01-13T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-13T10:22:28+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Melismelis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Melismelis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/news\\\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/news\\\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Melismelis\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/00d0832a12e3889dce887a31e29d65f8\"},\"headline\":\"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016)\",\"datePublished\":\"2016-01-13T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-13T10:22:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/news\\\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\\\/\"},\"wordCount\":870,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"News\",\"Press review\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/news\\\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/news\\\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\\\/\",\"name\":\"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016) - De Luca & Partners\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-01-13T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-13T10:22:28+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/news\\\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/news\\\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/news\\\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/\",\"name\":\"De Luca & Partners\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"De Luca & Partners\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/De-Luca-Partners.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/De-Luca-Partners.png\",\"width\":600,\"height\":56,\"caption\":\"De Luca & Partners\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/00d0832a12e3889dce887a31e29d65f8\",\"name\":\"Melismelis\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/abc81b0c708aea145c773c368ae5bc3f1f3fd0d40a61429cb96d09523d41ab66?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/abc81b0c708aea145c773c368ae5bc3f1f3fd0d40a61429cb96d09523d41ab66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/abc81b0c708aea145c773c368ae5bc3f1f3fd0d40a61429cb96d09523d41ab66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Melismelis\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.delucapartners.it\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016) - De Luca & Partners","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22404\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016) - De Luca & Partners","og_description":"Un ingegnere romeno \u00e8 stato licenziato per aver usato l’account aziendale per scambiare email private. Ha fatto ricorso alla Corte Europea e i giudici gli hanno dato torto. Quindi anche in Italia sarebbe possibile essere licenziati se mandiamo mail private dall’ufficio? Un lavoratore romeno di una ditta privata, un ingegnere di Bucarest, \u00e8 stato licenziato […]","og_url":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/","og_site_name":"De Luca & Partners","article_published_time":"2016-01-13T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-02-13T10:22:28+00:00","author":"Melismelis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Melismelis","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/"},"author":{"name":"Melismelis","@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#\/schema\/person\/00d0832a12e3889dce887a31e29d65f8"},"headline":"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016)","datePublished":"2016-01-13T22:00:00+00:00","dateModified":"2026-02-13T10:22:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/"},"wordCount":870,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#organization"},"articleSection":["News","Press review"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/","url":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/","name":"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016) - De Luca & Partners","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#website"},"datePublished":"2016-01-13T22:00:00+00:00","dateModified":"2026-02-13T10:22:28+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/news\/usare-la-mail-aziendale-per-scopi-privati-si-rischia-il-licenziamento-donna-moderna-14-gennaio-2016-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Usare la mail aziendale per scopi privati: si rischia il licenziamento? (Donna Moderna, 14 gennaio 2016)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#website","url":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/","name":"De Luca & Partners","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#organization","name":"De Luca & Partners","url":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.delucapartners.it\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/De-Luca-Partners.png","contentUrl":"https:\/\/www.delucapartners.it\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/De-Luca-Partners.png","width":600,"height":56,"caption":"De Luca & Partners"},"image":{"@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/#\/schema\/person\/00d0832a12e3889dce887a31e29d65f8","name":"Melismelis","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abc81b0c708aea145c773c368ae5bc3f1f3fd0d40a61429cb96d09523d41ab66?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abc81b0c708aea145c773c368ae5bc3f1f3fd0d40a61429cb96d09523d41ab66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/abc81b0c708aea145c773c368ae5bc3f1f3fd0d40a61429cb96d09523d41ab66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Melismelis"},"sameAs":["https:\/\/www.delucapartners.it"]}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22404"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22404\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22406,"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22404\/revisions\/22406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.delucapartners.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}