Quelques affaires traitées par De Luca & Partners
Objet
De Luca & Partners assiste le Client, un fabricant italien renommé de produits chimiques, dans le cadre d’un processus de réorganisation planifié, visant à fermer un département et à licencier des employés.
Conseils fournis
Notre cabinet a rédigé un mémorandum juridique concernant le « licenciement collectif ». Nous avons analysé le cadre juridique en application de l’article 24 de la loi italienne n° 223/1991, la procédure de licenciement collectif et toutes les phases et échéances pertinentes, les frais de licenciement et les risques liés aux licenciements.
Objet
De Luca & Partners a représenté la dirigeante de haut niveau employée dans le secteur financier contre la société pour laquelle elle travaillait, en raison de la discrimination et du comportement sexiste présumés de cette dernière. Le cadre a été congédié et, avec l’aide de notre cabinet, a contesté le licenciement, le jugeant nul, illégal et de représailles.
Conseils fournis
Notre équipe a assuré une étude approfondie, une assistance à long terme (approx. 1 an) pendant et après la relation de travail en aidant et en gérant (du point de vue du droit du travail) la réaction de la direction contre les autres cadres / administrateurs de la société et les membres du conseil d’administration qui ont échoué à maintenir un comportement juste, légal et non discriminatoire avant le début de la relation de travail et pendant toute la durée de celle-ci.
Objet
De Luca & Partners a assisté un associé de l’une des plus prestigieuses sociétés de conseil en gestion dans la négociation des conditions de résiliation de sa relation de travail avec l’un des leaders mondiaux dans le domaine des services de conseil au top management.
Conseils fournis
De Luca & Partners a aidé le client à comprendre si les termes et conditions proposés par la Société étaient conformes aux protections du droit du travail italien pour les cas de cessation d’emploi et a rédigé le texte pour un accord de résiliation mutuelle réussi.
Objet
De Luca & Partners a assisté le Client, une société américaine de private equity, sur les questions de droit du travail et du travail liées à l’acquisition prospectée de la cible et des autres Sociétés du Groupe, opérant dans le secteur de la grande distribution de produits d’hygiène, de nettoyage et de parfumerie.
Conseils fournis
Notre équipe a effectué une analyse complète du travail et de l’emploi concernant la société cible afin d’évaluer les éléments critiques et les risques potentiels.
Objet
De Luca & Partners a accompagné l’un des principaux fournisseurs mondiaux de logiciels dans les résiliations collectives résultant de la réorganisation de la société en raison d’une baisse régulière mais progressive de son chiffre d’affaires depuis 2019.
Conseils fournis
La mission consistait à répondre au besoin organisationnel du client de gérer certaines redondances découlant de la réorganisation de l’entreprise. Notre équipe a mené une activité complète de consultant en main-d’œuvre et en emploi afin d’évaluer les éléments critiques et les risques potentiels liés à la réorganisation et a proposé des solutions potentielles afin de minimiser les risques liés à l’emploi.