Quelques affaires traitées par De Luca & Partners
Objet
De Luca & Partners a représenté la dirigeante de haut niveau employée dans le secteur financier contre la société pour laquelle elle travaillait, en raison de la discrimination et du comportement sexiste présumés de cette dernière. Le cadre a été congédié et, avec l’aide de notre cabinet, a contesté le licenciement, le jugeant nul, illégal et de représailles.
Conseils fournis
Notre équipe a assuré une étude approfondie, une assistance à long terme (approx. 1 an) pendant et après la relation de travail en aidant et en gérant (du point de vue du droit du travail) la réaction de la direction contre les autres cadres / administrateurs de la société et les membres du conseil d’administration qui ont échoué à maintenir un comportement juste, légal et non discriminatoire avant le début de la relation de travail et pendant toute la durée de celle-ci.
Objet
De Luca & Partners a assisté un associé de l’une des plus prestigieuses sociétés de conseil en gestion dans la négociation des conditions de résiliation de sa relation de travail avec l’un des leaders mondiaux dans le domaine des services de conseil au top management.
Conseils fournis
De Luca & Partners a aidé le client à comprendre si les termes et conditions proposés par la Société étaient conformes aux protections du droit du travail italien pour les cas de cessation d’emploi et a rédigé le texte pour un accord de résiliation mutuelle réussi.
Objet
De Luca & Partners a assisté un Top Manager, responsable de projets dans l’une des plus grandes entreprises d’infrastructures énergétiques au monde, dans la négociation du bonus de départ lié à la résiliation de la relation avec la Société.
Conseils fournis
De Luca & Partners a permis au Client d’obtenir une indemnité pour son licenciement trois fois supérieure au montant maximal prévu par la Loi en cas de licenciement abusif de Cadres ayant son ancienneté.
Objet
Assistance a un Client manager d’une Société indépendante italienne, active dans le secteur de la gestion de patrimoine.
Conseils fournis
Notre Cabinet a assisté le Client dans la rédaction de chaque clause de l’accord extrajudiciaire de résiliation du rapport de travail signé avec la Société de gestion de patrimoine.
Objet
Assistance a un Client ancien PDG dans la négociation et dans l’exécution de son propre accord de sortie du Groupe de Sociétés d’appartenance.
Conseils fournis
Le Cabinet a assisté le Client PDG dans la négociation et la signature de la transaction ayant pour objet sa sortie du Conseil d’Administration d’une société leader dans le secteur vitivinicole, active aussi bien en Italie qu’à l’étranger. Cet accord a réglementé également tous les aspects juridiques liés à la sortie du Client des Conseils d’Administration des autres sociétés contrôlées du Groupe.