News & Insights

Recherche, formation et collaborations internationales

Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.

De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.

TOUTES LES NEWS ET INSIGHTS

29 avril 2025 • News, Insights

Télétravail, workation, nouvelles technologies : repenser la protection de la santé et de la sécurité dans un monde du travail en mutation (Italia Oggi – 28 avril 2025, Martina De Angeli)

Ces dernières années, des termes comme smart working, travail agile ou workation sont entrés durablement dans le vocabulaire professionnel. Ces nouvelles modalités de travail apportent avec elles des opportunités et une plus grande compétitivité, mais aussi de nouvelles responsabilités et de nouveaux risques, notamment en matière de santé et de sécurité. Le concept de « ....

22 avril 2025 • News, Insights

Décret correctif du Code des marchés publics : les nouveautés en matière de protections des travailleurs (HR Online AIDP – 22 avril 2025, Vittorio De Luca)

Le 31 décembre 2024, le décret correctif (décret législatif n° 209/2024) au Code des marchés publics (décret législatif n° 36/2023) a été publié au Journal officiel. Ce décret vise à rationaliser et à simplifier la réglementation codifiée, en améliorant son homogénéité, sa clarté et sa pertinence, afin de favoriser la relance des investissements publics, y ....

14 avril 2025 • News, Insights

Contrôle des salariés : limites légales et bonnes pratiques pour les entreprises (Agenda Digitale – 14 avril 2025, Martina De Angeli, Alesia Hima)

La gestion correcte des contrôles patronaux : limites légales et bonnes pratiques La bonne gestion des contrôles que l’employeur peut mettre en œuvre est un sujet toujours sensible pour les entreprises, rendu aujourd’hui encore plus important par la diffusion de technologies et d’outils de plus en plus avancés. Des décisions récentes de la Cour de ....

7 avril 2025 • News, Insights

Come gestire l’intelligenza artificiale in azienda: guida per dirigenti (Agenda Digitale – 4 aprile 2025, Martina De Angeli)

L’intelligenza artificiale in azienda comporta rischi relativi alla sicurezza dei dati e alla protezione del know-how. Le organizzazioni necessitano di policy adeguate per garantire un utilizzo etico e conforme alla normativa Quando un dipendente ricorre a sistemi di intelligenza artificiale – spesso generativa – per svolgere le proprie attività lavorative potrebbe, in maniera più o meno consapevole, condividere ....

27 mars 2025 • Insights, News

Période de maintien du contrat en cas de maladie : que faire si le salarié la dépasse (HR LINK, 21 mars 2025 – Vittorio De Luca)

Le dépassement de la période de maintien du contrat en cas de maladie représente un point d’équilibre délicat entre les droits du salarié et les besoins de l’entreprise. La jurisprudence a fourni au fil des ans des indications importantes. Quelles vérifications doit effectuer l’employeur et quels sont les devoirs du salarié ? Le thème du ....

24 mars 2025 • Insights

Les influenceurs et leur cadrage correct : réflexions à la lumière de la circulaire INPS n° 44/25 (The Platform, 20 mars 2025 – Alessandro Ferrari, Roberta De Felice)

Ces dernières années, l’activité des influenceurs est devenue de plus en plus répandue et pertinente, favorisée par l’essor et la popularité croissante des réseaux sociaux. Ce phénomène a profondément transformé la dynamique de la communication numérique, influençant le marketing, les stratégies commerciales et les habitudes des consommateurs, mais, d’un point de vue réglementaire, le législateur ....

6 mars 2025 • News, Insights

Gli appalti di servizi e il mondo della moda (The Platform, 6 marzo 2025 – Vittorio De Luca, Alessandro Ferrari)

Come dimostrano i recenti fatti di cronaca, anche il settore della moda non è stato risparmiato dalla crescente attenzione delle autorità (del lavoro, fiscali e penali) verso il mondo degli appalti di servizi.  Il particolare interesse verso tali fattispecie trova le sue radici nel frequente ricorso, da parte delle aziende italiane, di terzi fornitori di ....

5 mars 2025 • News, Insights

La rilevanza del comportamento extralavorativo come “giusta causa” di licenziamento (Modulo 24 Contenzioso Lavoro de Il Sole 24 Ore, 5 marzo 2025 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)

Le implicazioni negative dei fatti penalmente illeciti sulla regolare esecuzione della prestazione, nel rispetto degli obblighi facenti capo al lavoratore, rappresentano giusta causa di licenziamento La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 31866 dell’11 dicembre 2024, ha statuito che la condotta illecita extra-lavorativa è suscettibile di rilievo disciplinare poiché il lavoratore è tenuto non solo a fornire la prestazione ....