{"id":25815,"date":"2025-04-07T07:39:06","date_gmt":"2025-04-07T05:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.delucapartners.it\/news\/come-gestire-lintelligenza-artificiale-in-azienda-guida-per-dirigenti-agenda-digitale-4-aprile-2025-martina-de-angeli-2\/"},"modified":"2026-02-16T16:36:24","modified_gmt":"2026-02-16T15:36:24","slug":"come-gestire-lintelligenza-artificiale-in-azienda-guida-per-dirigenti-agenda-digitale-4-aprile-2025-martina-de-angeli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.delucapartners.it\/fr\/insights\/gestion-de-lintelligence-artificielle-en-entreprise-guide-pratique-pour-les-dirigeants\/","title":{"rendered":"Gestion de l\u2019intelligence artificielle en entreprise : guide pratique pour les dirigeants (Agenda Digitale – 4 avril 2025, Martina De Angeli)"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019intelligence artificielle en entreprise comporte des risques li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et \u00e0 la protection du savoir-faire.<\/strong>
Les organisations ont besoin de politiques ad\u00e9quates pour garantir une utilisation \u00e9thique et conforme \u00e0 la r\u00e9glementation.<\/p>\n\n\n\n

Lorsqu\u2019un salari\u00e9 a recours \u00e0 des syst\u00e8mes d\u2019intelligence artificielle \u2013 souvent g\u00e9n\u00e9rative \u2013 pour accomplir ses t\u00e2ches professionnelles, il peut, de mani\u00e8re plus ou moins consciente, partager avec des tiers externes, et donc non autoris\u00e9s, le savoir-faire de l\u2019entreprise ainsi que des informations personnelles.<\/p>\n\n\n\n

Intelligence artificielle en entreprise : d\u00e9finition et diffusion<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Il convient tout d\u2019abord de pr\u00e9ciser que l\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative est un type de technologie qui apprend \u00e0 partir de contenus existants afin d\u2019en cr\u00e9er de nouveaux, en fonction des demandes sp\u00e9cifiques de son interlocuteur (humain).<\/p>\n\n\n\n

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019I.A. g\u00e9n\u00e9rative a fait son entr\u00e9e dans la vie quotidienne, et le monde du travail n\u2019y a pas \u00e9chapp\u00e9. Il est en effet de plus en plus fr\u00e9quent que les travailleurs utilisent ces technologies pour accomplir leurs t\u00e2ches et, ce faisant, introduisent dans les syst\u00e8mes des informations d\u2019entreprise \u2013 parfois sensibles \u2013, du savoir-faire ou encore des donn\u00e9es personnelles, y compris particuli\u00e8res.
Souvent, les entreprises ne sont pas inform\u00e9es ou conscientes de ces pratiques et risquent ainsi d\u2019\u00eatre expos\u00e9es \u00e0 des menaces importantes \u2013 y compris en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9 \u2013 sans m\u00eame s\u2019en rendre compte.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Les risques de l\u2019intelligence artificielle en entreprise, expliqu\u00e9s par l\u2019I.A.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dans le but de r\u00e9pondre \u00e0 cette question, nous avons choisi d\u2019interroger l\u2019une des parties directement concern\u00e9es.
Voici, sous forme de points, les principaux red flags<\/em> li\u00e9s \u00e0 l\u2019adoption de l\u2019I.A. g\u00e9n\u00e9rative qu\u2019elle-m\u00eame nous a signal\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Selon l\u2019I.A., autoriser les employ\u00e9s \u00e0 utiliser ces technologies pourrait entra\u00eener pour une entreprise :<\/p>\n\n\n\n