{"id":26062,"date":"2025-06-05T10:14:31","date_gmt":"2025-06-05T08:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.delucapartners.it\/news\/referendum-8-9-giugno-cosa-cambia-se-vince-il-si-o-il-no-per-lavoratori-e-imprese-italiaoggi-3-giugno-2025-vittorio-de-luca-3\/"},"modified":"2026-02-16T16:36:15","modified_gmt":"2026-02-16T15:36:15","slug":"referendum-8-9-giugno-cosa-cambia-se-vince-il-si-o-il-no-per-lavoratori-e-imprese-italiaoggi-3-giugno-2025-vittorio-de-luca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.delucapartners.it\/fr\/news\/referendum-des-8-et-9-juin-ce-qui-change-pour-les-travailleurs\/","title":{"rendered":"R\u00e9f\u00e9rendum des 8 et 9 juin : ce qui change pour les travailleurs et les entreprises si le \u00ab\u00a0oui\u00a0\u00bb ou le \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb l’emporte (ItaliaOggi – 3 juin 2025 \u2013 Vittorio De Luca)"},"content":{"rendered":"\n
Dimanche 8 et lundi 9 juin, les citoyens voteront pour le r\u00e9f\u00e9rendum, et une place importante est accord\u00e9e aux questions relatives au travail.<\/p>\n\n\n\n
ItaliaOggi<\/em> a interrog\u00e9 quatre cabinets d\u2019avocats diff\u00e9rents pour comprendre ce qui changerait, d\u2019un point de vue pratique, si le \u00ab\u00a0oui\u00a0\u00bb ou le \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb l\u2019emportait.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
\u00ab Exclusion de la responsabilit\u00e9 solidaire du donneur d\u2019ordre, de l\u2019entrepreneur principal et du sous-traitant pour les accidents subis par les salari\u00e9s des entreprises adjudicataires ou sous-traitantes, lorsqu\u2019ils sont la cons\u00e9quence des risques sp\u00e9cifiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de ces entreprises : Abrogation. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
La quatri\u00e8me question, li\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail, vise \u00e0 \u00e9tendre la responsabilit\u00e9 de l\u2019entreprise donneuse d\u2019ordre aux dommages d\u00e9coulant des risques sp\u00e9cifiques li\u00e9s aux activit\u00e9s des entreprises adjudicataires et sous-traitantes.<\/p>\n\n\n\n
Qu\u2019est-ce qui change ?<\/strong> R\u00e9pond l\u2019avocat Vittorio De Luca<\/em>, Managing Partner chez De Luca & Partners<\/em>.<\/p>\n\n\n\n
Si le \u00ab\u00a0oui\u00a0\u00bb l\u2019emporte<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Pour les travailleurs<\/strong><\/p>\n\n\n\n
En cas d\u2019accidents ou d\u2019incidents subis par un salari\u00e9 de l\u2019entreprise adjudicataire, la responsabilit\u00e9 sera toujours solidaire, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019elle incombera \u00e0 la fois \u00e0 l\u2019entreprise donneuse d\u2019ordre et \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 laquelle le travail a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9, sans d\u00e9rogation possible.<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.delucapartners.it\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/shutterstock_1726274593-1024x683.jpg\")
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