{"id":28317,"date":"2021-11-29T16:01:26","date_gmt":"2021-11-29T15:01:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.delucapartners.it\/news\/coursiers-leventuelle-interruption-du-contrat-est-soumise-a-la-reglementation-des-licenciements-collectifs\/"},"modified":"2026-02-16T16:34:24","modified_gmt":"2026-02-16T15:34:24","slug":"coursiers-leventuelle-interruption-du-contrat-est-soumise-a-la-reglementation-des-licenciements-collectifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.delucapartners.it\/fr\/insights\/case-law-fr\/coursiers-leventuelle-interruption-du-contrat-est-soumise-a-la-reglementation-des-licenciements-collectifs\/","title":{"rendered":"Coursiers : l\u2019\u00e9ventuelle interruption du contrat est soumise \u00e0 la r\u00e9glementation des licenciements collectifs"},"content":{"rendered":"\n<p>Le Tribunal de Florence, par son jugement n\u00b0 376 du 23 novembre dernier, a d\u00e9clar\u00e9 sans effet les r\u00e9siliations unilat\u00e9rales effectu\u00e9es par une plateforme num\u00e9rique de livraisons de repas \u00e0 domicile (la <em>\u00ab <strong>Soci\u00e9t\u00e9 <\/strong>\u00bb<\/em>) des contrats en vigueur avec chaque travailleur (\u00ab <strong><em>coursiers <\/em><\/strong><em>\u00bb<\/em> ou \u00ab <strong><em>livreurs \u00e0 v\u00e9lo <\/em><\/strong><em>\u00bb<\/em>) suite \u00e0 leur refus d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 la Convention Collective Nationale du Travail (la <em>\u00ab<strong> CCNT <\/strong>\u00bb<\/em>) sign\u00e9e par Assodelivery, l\u2019association professionnelle repr\u00e9sentant l\u2019industrie italienne de livraison de repas \u00e0 laquelle adh\u00e8re la Soci\u00e9t\u00e9, et par UGL rider, le syndicat de la profession.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Faits<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019affaire d\u00e9bute en octobre 2020 quand, suite \u00e0 la signature de la CCNT avec UGL par l\u2019interm\u00e9diaire de Assodelivery, la Soci\u00e9t\u00e9 envoie une communication \u00e0 tous les livreurs \u00e0 v\u00e9lo (environ 8.000) leur demandant de signer un nouveau contrat de collaboration, condition essentielle pour poursuivre leur rapport avec celle-ci.<\/p>\n\n\n\n<p>Par acte de citation d\u00e9pos\u00e9 le 25 f\u00e9vrier 2021, les organisations syndicales FILCAM CGIL FLORENCE, NIDIL CGIL FLORENCE et FILT CGIL Florence ont cit\u00e9 la Soci\u00e9t\u00e9 en justice, en invoquant l\u2019ordonnance du 9 f\u00e9vrier pr\u00e9c\u00e9dent, ayant rejet\u00e9, sur la base de l\u2019art. 28 des Statuts des travailleurs, le recours engag\u00e9 entre les m\u00eames parties, fond\u00e9 sur la pr\u00e9tendue nature anti-syndicale des comportements suivants tenus par la Soci\u00e9t\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>avoir omis d\u2019informer les organisations syndicales de la d\u00e9cision de r\u00e9silier de fa\u00e7on anticip\u00e9e tous les contrats en vigueur en octobre 2020, omettant ainsi \u00e9galement la phase successive de consultation ;<\/li><li>ne pas avoir ouvert la proc\u00e9dure d\u2019information et de consultation pr\u00e9vue par la loi n\u00b0 223\/1991 ;<\/li><li>avoir conditionn\u00e9 la poursuite des rapports avec les livreurs \u00e0 v\u00e9lo \u00e0 l\u2019acceptation de l\u2019unique CCNT sign\u00e9e par Assodelivery et UGL rider, portant ainsi pr\u00e9judice aux requ\u00e9rantes et favorisant cette derni\u00e8re.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>La d\u00e9cision du Tribunal de Florence<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Tribunal de Florence a pr\u00e9cis\u00e9, en premier lieu, que les livreurs \u00e0 v\u00e9lo doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme des travailleurs subordonn\u00e9s et, par cons\u00e9quent, la gestion du contrat avec ces derniers doit \u00eatre soumise \u00e0 la r\u00e9glementation relative, y compris aux dispositions pr\u00e9vues en mati\u00e8re de r\u00e9siliation.<\/p>\n\n\n\n<p>Ceci \u00e9tant pr\u00e9cis\u00e9, concernant la communication envoy\u00e9e par la Soci\u00e9t\u00e9, le Tribunal a soulign\u00e9 que celle-ci (i) n\u2019a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d\u2019aucune activit\u00e9 d\u2019information et de consultation avec les syndicats qui lui aurait \u00e9t\u00e9 impos\u00e9e par la CCNT du secteur Tertiaire Distribution et Services appliqu\u00e9e \u00e0 ses travailleurs salari\u00e9s et (ii) \u00e9tait potentiellement destin\u00e9e \u00e0 r\u00e9silier concomitamment le contrat sign\u00e9 avec plus de 8.000 coursiers, constituant, en ce sens, un <em>\u00ab changement significatif dans l\u2019organisation de l\u2019entreprise \u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Selon le Tribunal, il est clair (car non contest\u00e9) qu\u2019un nombre de coursiers \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 5 a r\u00e9sili\u00e9 de fa\u00e7on anticip\u00e9e leur contrat suite \u00e0 la modification unilat\u00e9rale demand\u00e9e par la Soci\u00e9t\u00e9. Il aurait donc fallu suivre les proc\u00e9dures pr\u00e9vues par la Loi n\u00b0 223\/1991, et donc adresser la <em>\u00ab communication \u00e9crite pr\u00e9alable (en l\u2019absence de repr\u00e9sentation syndicale, unitaire ou d\u2019entreprise) aux associations professionnelles adh\u00e9rant aux conf\u00e9d\u00e9rations les plus repr\u00e9sentatives au niveau national \u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En effet, selon le Tribunal, les associations requ\u00e9rantes font partie des destinataires de la communication susmentionn\u00e9e, s\u2019agissant d\u2019associations professionnelles, \u00e9tant pr\u00e9cis\u00e9 que chacune d\u2019elles compte parmi ses inscrits des travailleurs organis\u00e9s de fa\u00e7on h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne et para-subordonn\u00e9s, adh\u00e9rant \u00e0 une conf\u00e9d\u00e9ration, la CGIL, certainement repr\u00e9sentative au niveau national.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Tribunal, de plus, a soulign\u00e9 que des <strong>\u00e9l\u00e9ments<\/strong> tels que les modalit\u00e9s de signature de l\u2019accord, l\u2019absence de confrontation entre le syndicat et les coursiers, l\u2019absence de conflits engag\u00e9s par la UGL, le contenu du contrat sign\u00e9, qui a abouti \u00e0 exclure la UGL du Comit\u00e9 \u00c9conomique et Social Europ\u00e9en et l\u2019absence de poursuite des n\u00e9gociations avec d\u2019autres organisations syndicales pour la forme de contrats ult\u00e9rieurs et diff\u00e9rents, seraient des \u00e9l\u00e9ments <strong><em>\u00ab univoques et concordants en faveur de la nature non repr\u00e9sentative du syndicat <\/em><\/strong>(ndr : UGL rider) <strong><em>et du caract\u00e8re discriminatoire des privil\u00e8ges lui \u00e9tant accord\u00e9s, non justifi\u00e9s par la force contractuelle de ce syndicat \u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dans ces conditions, le Tribunal, accueillant la requ\u00eate des organisations syndicales, a ordonn\u00e9 \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 la cessation imm\u00e9diate des comportements anti-syndicaux et l\u2019a condamn\u00e9e \u00e0 ouvrir les proc\u00e9dures de consultation et de confrontation pr\u00e9vues par la CCNT du secteur Tertiaire Distribution et Services, ainsi que les proc\u00e9dures d\u2019information et de consultation, conform\u00e9ment \u00e0 la loi n\u00b0 223\/1991. La Soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9e \u00e0 publier le texte int\u00e9gral de l\u2019ordonnance, \u00e0 ses frais et une seule fois, sur les \u00e9ditions locales de certains quotidiens d\u00e9termin\u00e9s et \u00e0 payer au syndicat requ\u00e9rant les d\u00e9pens de la proc\u00e9dure (y compris ceux relatifs \u00e0 la proc\u00e9dure en r\u00e9f\u00e9r\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">\u25ca\u25ca\u25ca\u25ca<\/p>\n\n\n\n<p>Il convient toutefois de souligner que la condamnation \u00e0 cesser imm\u00e9diatement l\u2019application de la CCNT \u00ab Ugl rider \u00bb est, \u00e0 ce jour, limit\u00e9e au territoire relevant de la comp\u00e9tence du Tribunal de Florence, qui s\u2019est exprim\u00e9 sur cette affaire.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Tribunal de Florence, par son jugement n\u00b0 376 du 23 novembre dernier, a d\u00e9clar\u00e9 sans effet les r\u00e9siliations unilat\u00e9rales effectu\u00e9es par une plateforme num\u00e9rique de livraisons de repas \u00e0 domicile (la \u00ab Soci\u00e9t\u00e9 \u00bb) des contrats en vigueur avec chaque travailleur (\u00ab coursiers \u00bb ou \u00ab livreurs \u00e0 v\u00e9lo \u00bb) suite \u00e0 leur refus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[168,175,190],"tags":[1378,1006,1020],"class_list":{"0":"post-28317","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"hentry","6":"category-case-law","7":"category-insights","9":"tag-licenziamenti-collettivi-fr","10":"tag-licenziamento-fr","11":"tag-riders-fr"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Coursiers : l\u2019\u00e9ventuelle interruption du contrat est soumise \u00e0 la r\u00e9glementation des licenciements collectifs - De Luca &amp; 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