La Corte di Cassazione, con sentenza n. 17371 del 1° settembre 2015, ha statuito che il patto di prova non può essere accluso al contratto di lavoro, se…
La Corte di Cassazione, con sentenza 16592 del 7 agosto 2015, ha dichiarato nulla la sanzione disciplinare, nella specie una multa, comminata da una società di abbigliamento ad…
Può considerarsi conclusa la prima fase di attuazione del Jobs act - iniziata 6 mesi fa con l’avvio del contratto a tutele crescenti – con la pubblicazione, in…
Il Decreto legislativo recante disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 23 settembre 2015 ed entrato in vigore il successivo…
L’autunno 2015 si preannuncia un autunno caldo; prenderanno, infatti il via i negoziati per il rinnovo di 23 diversi contratti collettivi nazionali. Tra i rinnovi contrattuali più importanti…
L'avvocato Vittorio De Luca è stato ospitato il giorno 19 giugno da Rai News 24 per commentare i recenti decreti attuativi del Jobs Act.
Lo scorso 31 marzo, l’Avv. Vittorio De Luca è stato intervistato dal canale televisivo Class CNBC in merito all’impatto del Jobs Act sui dati relativi all’andamento dell’occupazione in…
Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 6150 del 13 luglio 2015, ha chiarito che se per il fatto contestato al lavoratore il relativo CCNL prevede una sanzione…
Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 5076 del 13 marzo 2015, hanno affermato che, in materia previdenziale, le somme aggiuntive dovute dal contribuente per…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16472 del 5 agosto 2015, ha chiarito che, in presenza di reiterate assenze dal lavoro per malattia, il datore di lavoro…