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Posticipate scadenze in tema di sicurezza sul lavoro

Il Ministero del Lavoro ha posticipato al 16 agosto 2009 la scadenza per la notifica all’INAIL dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Il Ministero ha…

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Accordi stato-regioni in materia di ammortizzatori in deroga

In attuazione di quanto previsto dalla Finanziaria 2009 (Legge 203/08), dalla c.d. manovra anticrisi (ossia il D.L. 185/08 convertito nella Legge 02/09) e dal c.d. decreto incentivi (D.L.…

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Lombardia: accordo quadro per gli ammortizzatori in deroga 2009-2010

L’accordo sottoscritto in Lombardia per gli ammortizzatori in deroga include i seguenti destinatari: dipendenti da datori di lavoro titolari di unità operative non rientranti nei requisiti d’accesso ai…

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Il contratto di collaborazione a progetto non si proroga per la maternità, se il progetto è già concluso (Tribunale di Milano, Sent. del 28 aprile 2009)

Il Tribunale di Milano ha stabilito che è legittima la risoluzione di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto quando il progetto si è realizzato, e…

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Password svelata con un’ordinanza (Tribunale di Trento, Sent. del 31 marzo 2009)

Il Tribunale di Trento, con ordinanza ex articolo 669-sexies cod. proc. civ., confermata dal Tribunale in fase di reclamo il 31 marzo 2009, ha ordinato ad un dipendente…

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Corte di Cassazione: licenziamento legittimo per chi si assenta dal lavoro dopo aver accettato il trasferimento (Corte di Cassazione, Sez. Lav., Sent. n. 8075 del 2 aprile 2009)

La Corte di Cassazione ha stabilito che è legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore per assenza ingiustificata per non aver preso servizio nella sede di lavoro dove era…

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Requisiti di validità del distacco (Corte di Cassazione, Sez. Lav., Sent. n. 9694 del 23 aprile 2009)

La Cassazione ha chiarito che ai fini della legittimità dl distacco di un dipendente presso un’altra impresa, è necessario che ricorra uno specifico interesse del datore di lavoro…

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Licenziamenti trasversali (Corte di Cassazione, Sez. Lav., Sent. n. 9991 del 29 aprile 2009)

La Corte di Cassazione ha stabilito che è legittimo il licenziamento del lavoratore che appartenga ad un reparto diverso da quello oggetto della ristrutturazione. La Corte ha precisato…

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