# De Luca \& Partners

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## Pagine
- [La nostra storia](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Contatti](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Aree di attività](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [News \& Insights](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Case History](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Articoli
- [Le retard systématique du salarié peut justifier un licenciement pour faute grave \(Camera di Commercio Francese in Italia – Vittorio De Luca, Silvia Zulato\)](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [The employee’s systematic lateness may justify dismissal for just cause \(Camera di Commercio Francese in Italia – Vittorio De Luca, Silvia Zulato\)](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Il sistematico ritardo del dipendente può giustificare il licenziamento per giusta causa \(Camera di Commercio Francese in Italia – Vittorio De Luca, Silvia Zulato\)](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Webinar “La transparence des salaires est arrivée : la révolution des rémunérations entre nouvelles obligations pour les entreprises et nouveaux droits pour les travailleurs” – HR Virtual Breakfast](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Webinar “Pay Transparency Has Arrived: the revolution in compensation between new obligations for companies and new rights for workers” – HR Virtual Breakfast](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Professionisti
- [Alessandro Ferrari](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Andrea Di Nino](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Andrea Di Nino](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Andrea Di Nino](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Roberta Padula](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Testimonianze
- [Legal 500 \- 2024](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Legal 500 \- 2024](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Chambers and Partners 2025](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [CEO di Azienda Cliente](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Chambers and Partners 2025](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Aree di attività
- [Labour court decision/litigation](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Contentieux du droit du travail](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Contenzioso del lavoro](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Diritto del lavoro](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Compliance Privacy \(GDPR\)](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Case history
- [The firm assisted an Italian company leader in the production and sale of design and high quality products fot home furnishings in occasion of the reorganization of the sales representatives chain, achieved also through the termination of several agency contracts\.](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Assistenza nell’ambito del procedimento disciplinare e gestione della risoluzione del rapporto di lavoro\.](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Consulenza nella revisione dei contratti di appalto e distacco infragruppo ad azienda leader mondiale nella produzione di prodotti specifici per il settore automotive che rifornisce le più importanti case automobilistiche mondiali\.](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Consulenza a società leader nei settori smart Safety, Lighting \& Home sulla gestione, sviluppo e modifica della rete di agenti\.](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Lo Studio ha assistito un'azienda italiana leader nella produzione e vendita di prodotti di design di alta qualità per l'arredo della casa in occasione della riorganizzazione della catena degli agenti di vendita, realizzata anche attraverso la risoluzione di diversi contratti di agenzia\.](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Q\&A
- [Ammortizzatori Sociali in costanza di rapporto](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Contratti a termine, flessibili e formativi](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Lavoro subordinato](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Contrat d’agence : exigences, obligations et commissions](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Conformité](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Giurie
- [Stefano Nigro](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Fulvio Matone](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Luca Testoni](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Nicolò Boggian](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Alessandro Zollo](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Pillar
- [EU Directive 2023/970 and Pay Transparency](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Directive européenne 2023/970 et transparence salariale](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Direttiva UE 2023/970 e Trasparenza Salariale](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Compliance e Data Protection: un percorso di approfondimento](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)
- [Conformité et protection des données : parcours d’approfondissement](https://www.delucapartners.it/wp-cron.php/)

## Categorie
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- [Giurisprudenza](https://www.delucapartners.it/insights/giurisprudenza/)
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## Tipologie
- [M\&A e operazioni straordinarie](https://www.delucapartners.it/case-history/tipologia/ma-e-operazioni-straordinarie/)
- [Diritto del lavoro](https://www.delucapartners.it/case-history/tipologia/diritto-del-lavoro/)
- [Top management](https://www.delucapartners.it/case-history/tipologia/top-management/)
- [Relazioni industriali](https://www.delucapartners.it/case-history/tipologia/relazioni-industriali/)
- [Contenzioso del lavoro](https://www.delucapartners.it/case-history/tipologia/contenzioso-del-lavoro/)

## Optional
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