Mercoledì 13 marzo 2024, il Parlamento europeo ha approvato la proposta di testo del c.d. “A.I. Act”, il primo testo normativo, un Regolamento, in materia di intelligenza artificiale,…
Chi ha il potere di licenziare il dipendente nel caso di contratto d'appalto? La questione, che a un primo impatto può apparire tecnica, in realtà ha un interesse…
Con la sentenza n. 2859 del 31 gennaio 2024, la Corte di Cassazione ha affrontato il tema del licenziamento disciplinare e delle sue conseguenze in caso di violazione…
La nuova direttiva europea sulla due diligence in materia di sostenibilità aziendale stabilisce l’obbligo per le imprese di mitigare il loro impatto negativo sui diritti umani e sull’ambiente…
Con il provvedimento n. 642 del 21 dicembre 2023, l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha adottato un documento denominato “Programmi e servizi informatici di gestione…
Con l’ordinanza del 4 gennaio 2024, il Tribunale di Ravenna ha rimesso alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea il giudizio della legislazione italiana in merito alla computabilità nel…
"Con l’imminente conversione in Legge del Decreto Milleproroghe, è in arrivo la proroga del termine per stipulare un contratto a tempo determinato oltre i 12 mesi, mediante accordo…
Rapporto di lavoro - Licenziamento per giusta causa - Illegittimità - Sussiste L'integrazione della fattispecie del fatto doloso e colposo a danno della società datrice di lavoro richiede…
Lo scorso 27 febbraio Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners e Andrea Di Nino, Consulente del Lavoro di HR Capital, hanno partecipato al workshop…
Lo scorso 28 dicembre 2023 l’Italia ha aderito all’Accordo quadro europeo denominato “Framework Agreement on the application of Article 16 (1) of Regulation (EC) No. 883/2004 in cases…