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Commento Studio De Luca & Partners in merito a recenti attacchi informatici (LawTalks, 18 maggio 2022, Vittorio De Luca)

Negli ultimi giorni servizi on line e siti italiani, tra cui i siti web del  Senato e del Ministero della Difesa, hanno subito un attacco informatico da parte…

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Tribunale di Milano: il rider deve essere assunto con contratto subordinato full-time (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 13 maggio – Enrico De Luca, Luca Cairoli)

Con sentenza n. 1018/2022, pubblicata il 20 aprile 2022, il Tribunale di Milano, in persona del giudice Franco Caroleo, confermando un orientamento ormai maggioritario, ha riconosciuto la sussistenza…

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“Italian Employment and Labour Law” – Diritto del lavoro da esportazione (Businesscommunity.it, 20 aprile 2022, De Luca & Partners)

Una guida operativa e pratica in inglese che rappresenta uno strumento per i professionisti e, in generale, per gli operatori che devono interagire con le disposizioni dell'ordinamento giuridico…

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HR VIRTUAL BREAKFAST “Contratti a termine: regole e prospettive per i datori di lavoro” (De Luca & Partners – HR Capital, 3 maggio 2022)

Martedì 3 maggio, De Luca & Partners e HR Capital hanno organizzato un nuovo HR Virtual Breakfast. Luca Cairoli, Associate del nostro Studio e il Consulente del Lavoro Andrea Di Nino…

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Il licenziamento orale è nullo ma va provato dal lavoratore che altrimenti può essere considerato dimissionario (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 5 aprile 2022 – Alberto De Luca, Raffaele Di Vuolo)

Con sentenza 1240/2022 del 25 marzo, il Tribunale di Foggia ha confermato un principio oramai prevalente in materia di ripartizione dell'onere della prova in caso di licenziamento orale, ponendo in…

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Webinar “I contratti per assumere e le agevolazioni applicabili” (Assolombarda, 7 aprile 2022 – Enrico De Luca, Valentino Biasi)

Enrico De Luca e Valentino Biasi parteciperanno in qualità di relatori al webinar "I contratti per assumere e le agevolazioni applicabili” organizzato da Assolombarda il prossimo 7 aprile…

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CCNL Metalmeccanici, la violazione dell’obbligo di preventiva informazione costituisce condotta antisindacale (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 21 marzo 2022 – Alberto De Luca, Stefania Raviele)

Con provvedimento emesso in giudizio per condotta antisindacale ex art. 28, L. 300/1970 promosso dalla FIOM CGIL nei confronti della filiale italiana di un gruppo multinazionale, nel contesto…

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“Italian Employment and Labour Law” (a cura di De Luca & Partners ed edito da Wolters Kluwer)

Lo Studio Legale De Luca & Partners è orgoglioso di annunciare la pubblicazione del nuovo manuale "Italian Employment and Labour Law", edito da Wolters Kluwer, con il patrocinio…

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Webinar: “Patto di non concorrenza: portata e confini” (Camera di Commercio e Industria Italiana per la Spagna, 9 marzo 2022 – Enrico De Luca, Luca Cairoli)

La sempre maggiore competitività sul mercato fa avvertire sempre più frequentemente l’interesse da parte degli imprenditori a tutelarsi contro la possibile diffusione in favore di imprese concorrenti del…

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Il datore di lavoro può scegliere il sindacato con cui avviare trattative (Newsletter Norme & Tributi n. 157 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Elena Cannone)

Con l'ordinanza n. 1621/2021 dello scorso 30 dicembre, il Tribunale di Padova ha affermato che non sussiste alcun obbligo generale, in capo al datore di lavoro, a trattare:…

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