Il Ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 40/2011 del 26 ottobre proposto da Confcommercio e Confartigianato, ha chiarito che l’apprendistato professionalizzante o di mestiere disciplinato dall’art. 4 del D.Lgs. n. 167/2011 (Testo Unico dell’apprendistato, entrato in vigore il 25 ottobre) può essere attivato per periodi formativi massimi di cinque anni non solo dalle aziende artigiane, bensì per tutte le attività tecnico-professionali anche da parte di aziende di altri settori, anche ove applichino ai dipendenti contratti collettivi differenti.