La nostra storia

De Luca & Partners è uno studio legale indipendente composto da un team di 20 persone ed è uno tra i più affermati studi legali italiani esperti in Diritto del lavoro.

Lo Studio nasce nel 1976 su iniziativa di Vincenzo De Luca e nel 1998, nasce l’associazione professionale.

Lo Studio ha un’esperienza esclusiva, maturata nel campo del diritto del lavoro e svolge la propria attività di consulenza, assistenza e patrocinio giudiziario al fianco delle società nazionali e multinazionali appartenenti a tutti i settori merceologici, grazie a una competenza specifica nelle seguenti aree di attività: diritto del lavoro, diritto di agenzia, sicurezza sul lavoro, responsabilità amministrativa d’impresa (D.Lgs. 231/01) e privacy.

La scelta di privilegiare una determinata area del diritto, compiuta a metà degli anni settanta costituisce ancor oggi un punto centrale della strategia di sviluppo dello Studio.

Grazie alla profonda conoscenza della normativa e delle prassi maturata in 50 anni di attività, nonché alla capacità di illustrare in modo semplice e chiaro le regole (e talvolta le complessità) del diritto del lavoro italiano, lo Studio è spesso impegnato in operazioni transfrontaliere che coinvolgono molteplici giurisdizioni e nel fornire consulenza agli Headquarter, ai direttori affari legali e ai responsabili delle risorse umane operanti al di fuori l’Italia.

Per le operazioni che richiedono attività in Italia e nel mondo, De Luca & Partners si avvale di una ricca rete di corrispondenti.

AVVOCATI SPECIALIZZATI IN DIRITTO DEL LAVORO

Gli avvocati giuslavoristi dello Studio Legale De Luca & Partners, grazie ad una preparazione specifica in materia di diritto del lavoro, prestano abitualmente consulenza e assistenza alle proprie aziende Clienti nella loro ordinaria attività relativa alla gestione dei rapporti di lavoro e, in generale, all’intera materia del diritto del lavoro, nonché relazioni industriali, salute e sicurezza sul lavoro, diritto di agenzia e compliance.

Il team di avvocati esperti dello Studio Legale De Luca & Partners, ciascuno con competenza verticale in una determinata materia allo scopo di soddisfare ogni specifica esigenza con competenza e professionalità, assiste i propri Clienti in vari ambiti, tra cui:

• assistenza completa nella gestione delle crisi aziendali, garantendo il proprio supporto nelle procedure di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria(CIGO),Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria(CIGS) e nei contratti di solidarietà;
• supporto nella fase di negoziazione e redazione dei contratti di lavoro autonomo e parasubordinato, gestione dei relativi rapporto di lavoro dalla instaurazione alla eventuale e successiva cessazione;
• predisposizione dei contratti di lavoro per ogni categoria di dipendente (operaio, impiegato, quadro e dirigente) e di clausole particolari (ad es. patto di non concorrenza e patto di stabilità);
• definizione di piani di stock option, MBO, altre forme di incentivazione e retention, nonché piani di welfare aziendale;
• predisposizione di policies e regolamenti aziendali in ambito lavoristico;
• cura di tutte le problematiche connesse alla somministrazione di lavoro, fornendo supporto sia ad aziende di somministrazione che ad aziende utilizzatrici;
• cura dei momenti patologici della vita aziendale in materia di diritto del lavoro, fornendo assistenza nell’ambito dei procedimenti disciplinari, dei trasferimenti individuali e collettivi, dei mutamenti di mansione o di altre condizioni del rapporto di lavoro così come nell’ambito dei licenziamenti individuali e collettivi e di ogni altra forma di risoluzione del rapporto;
• gestione del contenzioso lavoristico sia individuale che collettivo in tutti i gradi di giudizio e dinanzi a tutte le giurisdizioni, civili e amministrative, nel proprio ambito di specializzazione sia per società che dirigenti in genere, nonché amministratori di società e dirigenti-amministratori che cumulino il rapporto di natura subordinata con la carica societaria;
• redazione di contratti di agenzia e procacciamento d’affari, nonché assistenza nella fase di esecuzione dei relativi rapporti e in quella di cessazione degli stessi;
• conferimento o trasferimento d’azienda o cessione di ramo d’azienda;
• assistenza e consulenza su tutti gli aspetti connessi alle procedure di riorganizzazione e ristrutturazione di aziende;
• assistenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
• attività di due diligence giuslavoristica.

Nel prestare i propri servizi, gli avvocati giuslavoristi di De Luca & Partners adottano sempre un approccio tailor made, cercando la soluzione migliore in relazione alle esigenze dei propri Clienti e illustrando in modo semplice e chiaro le regole del diritto del lavoro.

CLIENTI

Lo Studio assiste oltre 400 clienti con i quali di norma instaura relazioni di lungo periodo, grazie alla capacità di adattarsi a esigenze sempre mutevoli.

Grazie all’esperienza maturata in oltre 50 anni di attività, lo Studio assiste principalmente una clientela costituita da società – nazionali e multinazionali – di grandi e medie dimensioni, appartenenti a differenti settori merceologici, mettendo a disposizione una competenza specifica nelle seguenti aree di attività: diritto del lavoro, diritto di agenzia, sicurezza sul lavoro, responsabilità amministrativa d’impresa (D.Lgs. 231/01) e privacy.

I clienti sono imprese italiane e straniere di grandi, medie e piccole dimensioni appartenenti alla quasi totalità dei settori merceologici: Audit, Banking, Chemical, Design, Fashion, Furniture, Insurance, Metal Mechanical, Retail, Food & Drink, Media & Marketing, Software, Technology & Telecommunications, Energy, Automobiles & Parts, etc.

Lo Studio fornisce consulenza a società internazionali in ogni singola fase della loro vita in Italia e in particolare nelle loro attività ordinarie, di riorganizzazione e nella cessazione di attività.

Gli avvocati dello Studio lavorano indifferentemente in lingua inglese, francese, tedesca, spagnola o portoghese.