Per gli influencer è l’ora delle regole e dei consulenti (ItaliaOggi7, 5 maggio 2025 – Alessandro Ferrari)
Dal primo aprile di quest’anno chi fa dei contenuti per il web è tenuto a registrarsi con un nuovo codice Ateco. Ma sono molte le regole che vanno rispettate per poter guadagnare sulla rete.
Gli “Influencer” e il loro corretto inquadramento: riflessioni alla luce della circolare n. 44/25 dell’INPS
Alessandro Ferrari, Senior Associate del nostro Studio, è stato intervistato da ItaliaOggi7 sul tema influencer.
Quella degli influencer è una professione “nuova” che non è inquadrabile in alcuna fattispecie specifica prevista dal Codice civile.
Pertanto, sempre con maggiore frequenza, si pone nella prassi il problema di individuarne il corretto inquadramento contrattuale.
È di questi giorni la circolare “INPS” n. 44/25 che, a seguito dell’introduzione del codice Ateco relativo alle attività di “influencer marketing” e “content creator”, ha precisato che, in assenza di norme specifiche, il sistema di regole giuslavoristiche, fiscali e previdenziali rappresenta il parametro per individuarne la corretta gestione previdenziale.
Così facendo, l’INPS spiega che i “content creator” (tra cui gli influencer) possano essere iscritti presso le differenti “Gestione Commercianti”, “Gestione Separata” o “Fondo Pensioni per i Lavoratori dello Spettacolo” proprio in funzione dei tratti caratterizzanti il rapporto. Sebbene possa apparire diversamente, la posizione dell’INPS non è in contrasto con quella di “Enasarco” che aveva recentemente portato alla nota sentenza n. 2615/24 del Tribunale di Roma.
Continua qui a leggere la versione integrale dell’intervista pubblicata su ItaliaOggi.
Nel linguaggio organizzativo delle aziende si parla spesso di “pause”, “attese” o “tempi morti”. Nella pratica operativa questi termini vengono utilizzati quasi come sinonimi. Dal punto di vista…
Claudia Cerbone e Martina De Angeli, professioniste dello studio De Luca & Partners, firmano il presente articolo dedicato allo schema di decreto legislativo approvato lo scorso 5 febbraio…
Con la sentenza n. 4493 del 19 dicembre 2025, il Tribunale di Milano è intervenuto sul tema della somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (c.d. staff leasing). In…
Con l’ordinanza n. 4198 del 25 febbraio 2026, la Corte di Cassazione - Sezione Lavoro - ha ribadito che una situazione di incompatibilità ambientale può giustificare il trasferimento del lavoratore quando tale situazione…
Il monitoraggio dei lavoratori attraverso strumenti digitali è una pratica in rapida espansione, accelerata dalla diffusione del lavoro da remoto e dalla trasformazione digitale delle imprese. Prima di…
Per lo storico studio legale di giuslavoristi, l’agenzia ha sviluppato il logo dei 50 anni e la campagna adv, ha gestito la pianificazione media on e off-line e rinnovato l’identità visiva del sito web. Milano, 3 marzo 2026 – De…