La réglementation actuelle permet, avec une certaine ampleur, la signature de contrats atypiques, parmi lesquels on compte les contrats de travail para-subordonné.
Les avocats du Cabinet De Luca & Partners, grâce à leurs compétences spécifiques en la matière et à leur importante expérience pratique, assistent les entreprises – nationales et internationales – dans la phase de négociation et de rédaction des contrats de travail para-subordonné, en accordant toujours la plus grande attention à toutes les particularités de chaque cas d’espèce, afin de prévenir avec un soin particulier toute éventuelle revendication potentielle.
L’assistance fournie par De Luca & Partners permet à ses clients d’élaborer toute sorte de contrat de travail para-subordonné, en leur conseillant la solution la plus adaptée sur la base des exigences spécifiques de chaque cas d’espèce.
De Luca & Partners, de plus, assiste ses clients durant l’éventuelle phase pathologique successive à l’instauration de la relation de travail, c’est-à-dire pendant les contentieux portant sur la légitimité des contrats signés et sur la revendication subséquente – dès l’origine – de la nature subordonnée de la relation de travail para-subordonné.
