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Licenciement pour utilisation abusive de congés « 104 » (congés rémunérés pour prendre en charge un membre de la famille handicapé) et enquêtes (Il Quotidiano del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 25 juillet 2019 – Alberto De Luca, Debhora Scarano)

Licenciement pour utilisation abusive de congés « 104 » (congés rémunérés pour prendre en charge un membre de la famille handicapé) et enquêtes (Il Quotidiano del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 25 juillet 2019 – Alberto De Luca, Debhora Scarano)

La Cour de cassation italienne, par un arrêt n° 18411 du 9 juillet 2019, s’est penchée à nouveau sur la délicate question relative à la violation de la relation de confiance, suite à l’abus, de la part du salarié, des congés prévus par la loi n°. 104/1992. L’affaire trouve son origine dans le licenciement pour...

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“L’Avocat De Luca jouit de notoriété, d’estime et d’une expérience de plus de 40 ans en matière de droit du travail”

Industrial Relations Law Across the World. Current legal frameworks and trends (Wolters Kluwer, août 2017)

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"De Luca & Partners fournit des conseils sur l'emploi « du plus haut niveau »"
(Legal 500)

"Le capital humain entre smart working et innovation numérique" – HR FORUM Le Fonti, Milan (31 mai 2018)

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