La richiesta del cliente
Una piattaforma paneuropea necessitava assistenza nell’ambito di un’attività di due diligence giuslavoristica connessa all’acquisizione di società operanti nel settore dello svago e del benessere.
Il nostro approccio
Lo Studio ha adottato un approccio strutturato e analitico, volto a presidiare i profili giuslavoristici dell’operazione nelle diverse giurisdizioni coinvolte. Particolare attenzione è stata dedicata all’identificazione dei rischi, alla verifica della compliance normativa e all’analisi delle principali criticità connesse alla gestione del personale.
Il nostro intervento
Abbiamo assistito il cliente nello svolgimento della due diligence, analizzando i principali aspetti giuslavoristici delle società target e supportando la valutazione dei rischi. L’intervento ha consentito di fornire una visione chiara delle criticità e di contribuire a una gestione informata ed efficace dell’operazione di acquisizione.
