Tipologia: Diritto del lavoro

Settore: Transportation


Gestione degli aspetti giuslavoristici in un’operazione di acquisizione con due diligence

La richiesta del cliente

Un cliente necessitava assistenza nella gestione degli aspetti di diritto del lavoro connessi all’acquisizione di società target operanti nel settore dell’assistenza aeroportuale, con particolare riferimento alla valutazione dei rischi giuslavoristici.

Il nostro approccio

Lo Studio ha adottato un approccio strutturato e analitico, volto a presidiare i profili giuslavoristici dell’operazione sin dalle fasi preliminari. Particolare attenzione è stata dedicata all’attività di due diligence, finalizzata a identificare criticità, passività potenziali e aspetti di non conformità rispetto alla normativa applicabile.

Il nostro intervento

Abbiamo assistito il cliente nello svolgimento di un’approfondita due diligence sulle società target, analizzando i principali profili giuslavoristici e supportando la definizione delle strategie più adeguate per la gestione dei rischi emersi. L’intervento ha consentito al cliente di affrontare l’operazione in modo consapevole ed efficiente.

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