Insights

In data 20 giugno 2017 è stato firmato l’Accordo di rinnovo del C.C.N.L. per gli addetti del settore orafo, argentiero e della gioielleria. Il C.C.N.L. che sarà valido fino al 30 giugno 2020, introduce diverse novità. Innanzitutto, i minimi contrattuali sono stati incrementati con decorrenza dal mese di giungo 2017 e per i successivi anni ....

La sezione lavoro della Corte di cassazione, con la sentenza n. 4262 del 17 febbraio 2017, ha affrontato il tema della legittimità del...

Con ordinanza 1889/2017 del 5 giugno 2017 il Tribunale di Pisa si è pronunciato su un caso di licenziamento per scarso rendimento, individuandone interessanti profili di legittimità...

È opinione comune, avallata da interpretazioni anche autorevoli, che il licenziamento motivato dalle performance insoddisfacenti del prestatore di lavoro sia pressoché impraticabile...

Con l’abolizione dei voucher e l’obbligo di smaltire quelli già acquistati, le aziende quest’estate si trovano dinanzi a un bivio. Che tipologia contrattuale conviene adottare per mettere in regola dei lavoratori stagionali? «Per quest’estate le aziende si stanno già orientando verso soluzioni che prevedono di fare a meno dei voucher», dichiara Vittorio De Luca, Managing ....