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La Corte di Cassazione, con sentenza n. 20715 del 10 settembre 2013, ha stabilito che la mailing list aziendale non può essere utilizzata per far circolare messaggi sindacali fortemente critici nei confronti dell'azienda.

Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 35/2013, ha illustrato le novità introdotte dal Decreto Legge n. 76/2013, convertito dalla Legge n. 99/2013, tra cui quelle in materia di associati in partecipazione con apporto di lavoro.

La Suprema Corte, con la sentenza n. 20228, ha stabilito che fa concorrenza sleale l'imprenditore che assume i dipendenti più capaci di un'altra azienda che opera nel suo stesso ramo commerciale al solo scopo di danneggiarla.

Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 35/2013, ha illustrato le novità introdotte dal Decreto Legge n. 76/2013, convertito dalla Legge n. 99/2013, tra cui quelle in materia di apprendistato.

Il Decreto Lavoro (art. 9) ha limitato l’autonomia negoziale sugli appalti prevedendo che le eventuali disposizioni contrattuali potranno disporre la propria efficacia esclusivamente sugli trattamenti retributivi dovuti ai lavoratori impiegati nell’appalto (o nel subappalto) escludendone qualsiasi conseguenza sul regime di solidarietà sui contributi previdenziali ed assicurativi per il periodo di esecuzione del contratto.