Insights

In data 20 giugno 2017 è stato firmato l’Accordo di rinnovo del C.C.N.L. per gli addetti del settore orafo, argentiero e della gioielleria. Il C.C.N.L. che sarà valido fino al 30 giugno 2020, introduce diverse novità. Innanzitutto, i minimi contrattuali sono stati incrementati con decorrenza dal mese di giungo 2017 e per i successivi anni ....

Dal 1° aprile 2017 viene applicato il nuovo metodo di calcolo dell’indennità meritocratica per gli agenti di commercio, prevista dall’articolo 11 dell’Aec Industria sottoscritto tra le parti sociali il 30 luglio 2014. La nuova disciplina, che ricalca per grandi linee il metodo adottato dal Codice di commercio tedesco, introduce un sistema alquanto complesso che prende ....

Il Garante per la protezione dei dati personali ha elaborato la prima guida operativa all’applicazione del Regolamento Europeo n. 2016/679 che ha reso disponibile sul proprio sito istituzionale. La Guida si compone di n. 6 sezioni: (i) Fondamenti di liceità del trattamento; (ii) Informativa; (iii) Diritti degli interessati; (iv) Titolare, responsabile e incaricato del trattamento; ....

Come noto, con il decreto n. 25/2017, approvato a marzo dal Governo e convertito in legge dal Parlamento (legge n. 49/2017), è stata abrogata la disciplina relativa al lavoro accessorio ed è conseguentemente caduto nel nulla il relativo referendum abrogativo. L’INPS, con il messaggio n. 1652 del 14 aprile 2017, ha così fornito le istruzioni ....

Il 27 febbraio 2017 è stato definito tra Federmeccanica, Assistal con Fim, Fiom e Uilm, il testo contrattuale sul welfare. Tra le diverse previsioni si annoverano le seguenti: (i) i datori di lavoro, a decorrere dal 1° giugno 2017, dovranno mettere a disposizione dei lavoratori un’offerta di beni e servizi di welfare del valore di ....