Haute direction

Sans préjudice de sa vocation de cabinet d’avocats spécialisé dans les droit du travail pour les entreprises, De Luca & Partners s’est également imposé, depuis sa création, comme une référence dans l’assistance des dirigeants dans le cadre des dossiers de droit du travail.

Au fil des années, De Luca & Partners a travaillé aux côtés de dirigeants de premier plan dans les domaines de l’assistance judiciaire et extrajudiciaire, tels que :

• les cadres et le personnel de direction en général ;
• les administrateurs de sociétés ;
• les dirigeants-administrateurs qui cumulent un rapport de travail de nature subordonnée avec leurs fonctions sociétaires.

Plus précisément , De Luca & Partners fournit à ses clients les services suivants : 

• conseil et assistance dans la négociation et l’établissement de rapports de travail, avec un accent particulier sur la reconnaissance de certaines éléments contractuels :
  • clause de rétention ; 
  • préavis rémunéré non travaillé ;
  • parachute doré ; 
  • pacte de non-concurrence ; 
  • plans d’options d’achat d’actions. 

• Conseil et assistance dans la phase extrajudiciaire et résolution éventuelle des rapports de travail, avec une propension à la gestion des négociations caractérisée par une forte orientation vers les résultats :
  • reconnaissance des rémunérations ;
  • reconnaissance des avantages ;
  • reconnaissance de divers types d’indemnités dans le cadre des procédures de révocation de pouvoirs et de fonctions administratives. 

• Assistance dans la phase judiciaire des litiges, en tant que demandeur ou défendeur :
  • pour la reconnaissance d’éléments économiques et d’indemnisation ;
  • pour assurer une défense face à des actions en responsabilité et concernant les manquements aux obligations de loyauté ou de non-concurrence.