La demande du client
Une société leader dans la vente de coupons en ligne, acquise intégralement par un acteur majeur du marché italien des cartes cadeaux, avait besoin d’assistance pour gérer l’ensemble des aspects liés à l’emploi à la suite de l’opération, notamment le transfert des salariés et la gestion des suppressions de postes.
Notre approche
Le cabinet a adopté une approche intégrée et stratégique visant à identifier les solutions les plus efficaces pour la gestion des ressources humaines dans le cadre de l’acquisition. Une attention particulière a été portée à la planification des délais, au choix des outils juridiques appropriés et à la réduction des risques liés à la réorganisation.
Notre intervention
Nous avons assisté le client dans le transfert d’environ 70 % des contrats de travail vers la société acquéreuse, ainsi que dans la gestion des cessations de contrats restantes par le biais de procédures de licenciement collectif. Le cabinet a joué un rôle clé dans la structuration de l’opération et la planification de sa mise en œuvre, garantissant une gestion efficace et conforme du processus.
