Depuis toujours, De Luca & Partners crée les conditions nécessaires à la valorisation des femmes dans le travail.
Les femmes représentent actuellement environ 60 % des professionnels du cabinet.
Tous ont les mêmes possibilités de carrière et la rémunération repose sur l’objectivité et le mérite afin de promouvoir, chaque jour, un environnement de travail plus riche et stimulant.