Licenciement économique

Le Cabinet De Luca & Partners a toujours accordé une grande attention aux problématiques relatives aux contrats de travail, même pendant leur phase de cessation.  

L’assistance fournie par De Luca & Partners permet aux entreprises d’élaborer et de déterminer, sur la base de leur propre organisation et du contexte économique, la solution la plus efficace pour parvenir à la résiliation du contrat de travail. 

Les avocats du Cabinet aident le client à élaborer les motifs de caractère économique et organisationnel qui seront indiqués comme fondement du licenciement et à évaluer l’existence effective d’autres postes disponibles avant d’y avoir recours. Grâce à leurs compétences spécifiques en la matière et à leur grande expérience pratique, les avocats de De Luca & Partners assistent leurs clients avec la plus grande attention aux particularités de chaque cas d’espèce, pour prévenir soigneusement toute revendication potentielle.    

Suite à une analyse approfondie, l’équipe chargée du dossier rédige la lettre de licenciement sur laquelle le juge éventuellement saisi par le travailleur concerné se fondera afin d’évaluer l’existence matérielle du processus d’organisation ainsi que sa légitimité.  

Les statistiques confirment qu’un licenciement bien argumenté permet d’éviter les contentieux et, dans la majeure partie des cas, de régler le litige à l’amiable.