Règlement

Le prix Excellence & Innovation HR a pour objet de sélectionner le meilleur mode de fonctionnement ou la meilleure pratique dans le monde du travail et de la gestion des ressources humaines en Italie, choisi(e) parmi les initiatives et les projets qui se sont le plus distingués par :

  • leur capacité à stimuler la compétitivité et la productivité ;
  • leur capacité à promouvoir la cohésion sociale et à résoudre les conflits ;
  • leur capacité à viser le développement et le bien-être de l’individu ;
  • l’ampleur de leur vision et de leur portée ;
  • leur caractère inclusif.

Le Prix Excellence & Innovation HR concerne les modes de fonctionnement ou les pratiques caractérisé(e)s par leur innovation et leur originalité qui ont été mis(e)s en œuvre par des sociétés déjà présentes sur le marché et/ou des start-ups italiennes et étrangères opérant en Italie.

Le prix a été créé à l’initiative de De Luca & Partners, en collaboration avec Capital RH, dans le but de stimuler la réflexion sur les principes qui inspirent les meilleurs modes de fonctionnement dans le monde du travail, en récompensant l’excellence qui est réellement en mesure de donner de l’élan aux entreprises et de promouvoir la compétitivité, la productivité et d’une manière plus générale le bien-être des individus et de l’économie de notre pays, tout en préservant la paix sociale.

Le Prix vise à fournir, à ceux qui se sont distingués, une plateforme de visibilité auprès d’un public d’initiés, ainsi qu’à offrir à tous les professionnels du secteur des outils d’analyse approfondie, un aperçu concernant les meilleures pratiques et une opportunité de réseautage de haut niveau.

L’édition 2018 a pris fin en novembre. Pour consulter le règlement en format pdf de la première édition, veuillez cliquer sur le bouton ci-dessous.