La richiesta del cliente
Un investitore internazionale operante nel settore del private equity necessitava assistenza nella gestione degli aspetti di diritto del lavoro connessi a una prospettata operazione di acquisizione di una società target e delle altre società del gruppo, attive nel settore della grande distribuzione.
Il nostro approccio
Lo Studio ha adottato un approccio integrato e strategico, volto a presidiare tutti i profili giuslavoristici dell’operazione sin dalla fase preliminare. Particolare attenzione è stata dedicata all’analisi dei rischi, alla verifica della compliance normativa e all’identificazione delle principali criticità legate alla gestione del personale nel contesto dell’acquisizione.
Il nostro intervento
Abbiamo assistito il cliente nell’analisi e gestione delle tematiche giuslavoristiche connesse all’operazione, supportando le attività di due diligence e fornendo assistenza nella fase di strutturazione dell’acquisizione. L’intervento ha consentito di individuare i rischi e definire soluzioni idonee a garantire una gestione efficiente e conforme degli aspetti legati al lavoro.
