La richiesta del cliente
Un dirigente, a seguito del licenziamento da parte di una società internazionale operante nel settore dei dispositivi medici, necessitava assistenza nella gestione della vertenza insorta, con l’obiettivo di giungere a una risoluzione non conflittuale del rapporto.
Il nostro approccio
Lo Studio ha adottato un approccio strategico e orientato alla negoziazione, valorizzando gli elementi distintivi del rapporto, tra cui la durata significativa dell’incarico e le rilevanti cariche ricoperte dal cliente all’interno della società e del gruppo.
Il nostro intervento
Abbiamo assistito il cliente nella gestione dell’intero processo di negoziazione finalizzato alla definizione bonaria della controversia, strutturando una soluzione equilibrata idonea a tutelare gli interessi del dirigente e a prevenire il contenzioso giudiziale.
