Tipologia: Relazioni industriali

Settore: Energy


Riorganizzazione aziendale e gestione delle relazioni sindacali in contesti multinazionali 

La richiesta del cliente 

La filiale italiana di un primario gruppo multinazionale operante nel settore energy necessitava assistenza nell’ambito di un articolato programma di riorganizzazione e riassetto aziendale, con particolare riferimento alla gestione delle relazioni industriali e alle negoziazioni con le rappresentanze sindacali. 

Il nostro approccio 

Lo Studio ha adottato un approccio integrato, volto a supportare il cliente nella definizione del piano di riorganizzazione in coerenza con le strategie globali del gruppo. Particolare attenzione è stata dedicata alla gestione delle dinamiche sindacali e alla predisposizione di un framework giuslavoristico idoneo a sostenere il processo di trasformazione. 

Il nostro intervento 

Abbiamo assistito il cliente nella strutturazione e implementazione del programma di riassetto, supportandolo nella conduzione delle negoziazioni con le rappresentanze sindacali nazionali e con Confindustria. L’intervento ha consentito di gestire il processo in modo strutturato, garantendo l’equilibrio tra esigenze organizzative e sostenibilità sociale. 

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