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I proventi da stock option non sono retribuzione

15 Ott 2010
Il Tribunale di Milano, con sentenza del 23 giugno 2010, ha confermato il proprio precedente orientamento del dicembre 2005 secondo cui i proventi derivanti dalla parte variabile della retribuzione non possono in alcun modo rientrare in quella che è stata definita dai Giudici la “retribuzione sostanziale” di dipendenti, dirigenti e liberi professionisti. I proventi derivanti dai piani di stock option non sono soggetti alle normali forme di tassazione ma al regime agevolato del 12,5%.

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