Il Tribunale di Roma, con sentenza del 5 marzo 2014, ha stabilito che il recesso dal contratto di apprendistato non va impugnato con il cosiddetto rito Fornero, ma deve seguire le regole del processo ordinario. Il Tribunale di Roma è giunto a questa decisione sulla scorta di un’analisi testuale della Legge Fornero, osservando che non ci sono dubbi sul fatto che detto rito speciale non si applichi alla comunicazione di recesso per scadenza del termine dell’apprendistato, in quanto questa non rientra tra le ipotesi contemplate dall’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori.
