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Ministero del Lavoro: la contrattazione collettiva può derogare alla responsabilità solidale ma solo per i trattamenti retributivi (Il Sole 24 Ore, 23 aprile 2013, pag. 19)

Categorie: DLP Insights, Normativa

 Secondo il Ministero del Lavoro la contrattazione collettiva nazionale può introdurre discipline derogatorie alla responsabilità solidale ma limitatamente ai trattamenti retributivi. È questa la principale differenza di cui dà conto la lettera circolare del ministero del Lavoro, datata 22 aprile 2013, protocollo 7258, in tema di responsabilità solidale.

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