Insights

Commenti e strumenti dall’esperienza di De Luca & Partners

Categorie: Interviste

Vittorio De Luca illustra in questa intervista (in lingua inglese) i principali vantaggi del mercato del lavoro in Lombardia per gli investitori stranieri interessati a entrare nella regione. Flessibilità per le imprese, nuovi strumenti per la risoluzione dei contenziosi, migliore prevedibilità dei costi di separazione sono alcuni degli asset di un’area del Paese che eccelle ....

Categorie: Pubblicazioni

Il Regolamento Europeo in materia di Protezione dei Dati Personali è ormai realtà.   A partire dal 25 maggio 2018 sarà pienamente operativo il Regolamento Europeo che presenta molteplici novità sul fronte privacy; novità con cui le aziende dovranno quotidianamente confrontarsi e rapportarsi. Anzitutto, viene introdotto il principio di accountability: più margini di discrezionalità ai ....

Categorie: Pubblicazioni

Con la sentenza n. 7581 del 27 marzo 2018, la Corte di cassazione è tornata ad occuparsi della discussa questione del cd. diritto di accesso agli atti nell’ambito di un procedimento disciplinare. Nel caso di specie, i giudici di merito avevano ritenuto illegittimo il licenziamento intimato ad un dipendente per aver svolto altra attività lavorativa, ....

Categorie: Giurisprudenza

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 6608/2018, ha statuito che le fattispecie che costituiscono giusta causa di licenziamento in base a un contratto collettivo hanno carattere esemplificativo e non sono, pertanto, necessariamente vincolanti, lasciando al giudice lo spazio per ampliarne o circoscriverne la portata sul piano disciplinare. Nell’ambito dei suoi poteri, dunque, il ....

Categorie: Pubblicazioni

Il 25 maggio 2018 diventerà pienamente applicabile il Regolamento Europeo n. 679 del 2016 sulla protezione dei dati personali (“GDPR”). Ciò determinerà una uniformità della disciplina in materia di trattamento dei dati personali su tutto il territorio europeo. In tal senso, in Italia è stato approvato, in via preliminare, uno schema di decreto che abroga ....