La demande du client
Une société de référence sur le marché international des accessoires pour smartphones et tablettes avait besoin d’assistance pour évaluer les effets économiques et sociaux liés aux choix du système de sécurité sociale applicable à ses cadres dirigeants.
Notre approche
Le cabinet a adopté une approche analytique et multidisciplinaire visant à examiner les impacts d’un éventuel passage du système « mixte » au système « contributif ». Une attention particulière a été portée aux effets indirects de nature fiscale et sociale ainsi qu’aux implications sur les politiques de rémunération et d’incentive.
Notre intervention
Nous avons accompagné le client dans l’analyse des effets économiques liés à la redistribution aux managers des économies générées par l’exercice de l’option en matière de régime de retraite, en tenant compte également des impacts fiscaux et sociaux indirects. L’intervention a permis au client de prendre des décisions éclairées et cohérentes avec sa stratégie de gestion du management.
