La richiesta del cliente
Una società di riferimento nel mercato internazionale degli accessori per smartphone e tablet necessitava assistenza nella valutazione degli effetti economici e contributivi derivanti da scelte relative al sistema previdenziale applicabile ai propri dirigenti.
Il nostro approccio
Lo Studio ha adottato un approccio analitico e multidisciplinare, volto a esaminare gli impatti derivanti dall’eventuale passaggio dal sistema previdenziale “misto” al sistema “contributivo”. Particolare attenzione è stata dedicata alla valutazione degli effetti indiretti di natura fiscale e contributiva, nonché alle possibili implicazioni sulle politiche retributive e incentivanti.
Il nostro intervento
Abbiamo supportato il cliente nell’analisi degli effetti economici derivanti dalla redistribuzione ai manager dei risparmi generati dall’esercizio dell’opzione previdenziale, considerando anche gli impatti indiretti di natura fiscale e sociale. L’intervento ha consentito al cliente di assumere decisioni informate e coerenti con i propri obiettivi di gestione del personale dirigente.
