Tipologia: Relazioni industriali

Settore: Produzione di prodotti chimici


Gestione di un processo di riorganizzazione aziendale con chiusura di reparto e licenziamento collettivo

La richiesta del cliente

Una primaria azienda operante nel settore chimico necessitava assistenza nell’ambito di un processo di riorganizzazione pianificato, finalizzato alla chiusura di un reparto e alla conseguente gestione del licenziamento dei dipendenti coinvolti, nel rispetto della normativa vigente e delle procedure applicabili.

Il nostro approccio

Lo Studio ha affiancato il cliente con un approccio strutturato e strategico, volto a garantire la corretta gestione dell’intero processo di riorganizzazione sotto il profilo giuslavoristico. Particolare attenzione è stata dedicata alla pianificazione delle attività, alla gestione delle relazioni sindacali e al rispetto delle tempistiche e degli adempimenti previsti dalla normativa sui licenziamenti collettivi.

Il nostro intervento

Abbiamo assistito la società in tutte le fasi della procedura, dalla predisposizione della documentazione iniziale all’avvio e alla gestione del confronto con le organizzazioni sindacali, fino alla conclusione del processo. L’intervento ha consentito di gestire una operazione delicata, assicurando conformità normativa e riducendo i rischi di contenzioso con i lavoratori coinvolti.

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