La richiesta del cliente
Un primario operatore di servizi gestiti in Europa, con oltre 1.800 dipendenti distribuiti in 24 sedi, necessitava assistenza nell’ambito di un contenzioso avviato da un lavoratore autonomo dinanzi al Tribunale del Lavoro di Milano, volto a ottenere la riqualificazione del rapporto come lavoro subordinato con qualifica dirigenziale.
Il nostro approccio
Lo Studio ha adottato un approccio strategico e difensivo, finalizzato a contrastare le pretese del ricorrente attraverso un’analisi approfondita delle modalità di svolgimento del rapporto e della corretta qualificazione giuridica dello stesso. Particolare attenzione è stata dedicata ai profili di rischio connessi alla possibile riqualificazione e alle implicazioni economiche derivanti.
Il nostro intervento
Abbiamo assistito il cliente nella gestione del contenzioso relativo alle richieste del lavoratore, tra cui l’accertamento della natura subordinata del rapporto, l’illegittimità del recesso e il pagamento delle relative indennità. L’intervento si è concluso con il raggiungimento di un accordo transattivo volto a definire la controversia e a prevenire ulteriori pretese reciproche.
