La richiesta del cliente
Una società italiana leader nella produzione e vendita di arredi di lusso necessitava assistenza nel processo di risoluzione del rapporto di lavoro con il proprio ex General Manager, con particolare riferimento alla valutazione della legittimità del licenziamento per ragioni oggettive e alla gestione del rischio di contenzioso.
Il nostro approccio
Lo Studio ha adottato un approccio strategico e orientato alla mitigazione del rischio, volto ad analizzare la fattibilità del licenziamento, individuare le principali aree di criticità e definire le soluzioni più adeguate per ridurre l’impatto sull’azienda. Particolare attenzione è stata dedicata alla gestione della fase negoziale e alla tutela della posizione del Cliente.
Il nostro intervento
Abbiamo assistito il cliente nella predisposizione della lettera di licenziamento e nella conduzione delle trattative con i legali del dirigente, fino alla definizione della controversia in via negoziale. L’intervento ha consentito di gestire in modo efficace e strutturato l’uscita del top manager, riducendo il rischio di contenzioso.
