Tipologia: Top management

Settore: Financial Services


Gestione strategica del procedimento disciplinare e definizione dell’uscita negoziata 

La richiesta del cliente

Un dirigente operante nel settore dei servizi finanziari necessitava assistenza nell’ambito di un procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti, nonché nella successiva definizione delle condizioni di risoluzione del rapporto di lavoro attraverso una complessa trattativa negoziale.  

Il nostro approccio

 Lo Studio ha adottato un approccio strategico e fortemente orientato alla negoziazione, volto a gestire il procedimento disciplinare tutelando la posizione del cliente e a individuare le migliori soluzioni per la definizione consensuale del rapporto. Particolare attenzione è stata dedicata ai vincoli interni della società, in particolare alle politiche retributive e alla regolamentazione del settore bancario, nonché alla costruzione di clausole contrattuali idonee a proteggere il cliente da eventuali responsabilità future.  

Il nostro intervento

Abbiamo assistito il cliente nella gestione del procedimento disciplinare e nella conduzione delle trattative con la società, fino alla definizione di un accordo di risoluzione consensuale. L’intervento ha comportato la negoziazione dei termini economici nel rispetto dei vincoli aziendali e la predisposizione di specifiche clausole di manleva a favore del dirigente, garantendo una gestione strutturata ed efficace dell’uscita.  

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