La richiesta del cliente
Una società di investimento globale specializzata in operazioni di fusione, acquisizione e gestione di società operanti in diversi settori necessitava assistenza nell’ambito dell’acquisizione di un gruppo internazionale, con particolare riferimento agli aspetti giuslavoristici sia nella fase di due diligence sia successivamente al closing.
Il nostro approccio
Lo Studio ha adottato un approccio integrato e multidisciplinare, volto a fornire una visione completa dei rischi e delle opportunità connesse ai profili di diritto del lavoro dell’operazione. Particolare attenzione è stata dedicata all’analisi dei contratti di lavoro, degli accordi di servizio e dei sistemi di incentivazione del management (MBO e LTI).
Il nostro intervento
Abbiamo assistito il cliente durante l’intera operazione, supportandolo nella fase di due diligence attraverso l’analisi delle principali componenti giuslavoristiche del gruppo target e contribuendo alla redazione dello SPA e alla sua esecuzione. Successivamente al closing, lo Studio ha seguito il cliente nella gestione degli aspetti occupazionali, con particolare riferimento ai key employees e all’implementazione dei nuovi piani di incentivazione.
